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Descripción del puesto de asesor académico

La plantilla de descripción de puesto de Asesor académico puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Estamos buscando un Asesor Académico con experiencia y conocimientos para unirse a nuestro equipo. Buscamos un candidato ideal que pueda demostrar una capacidad demostrada para apoyar a los estudiantes de manera eficaz a lo largo de su trayectoria académica y que posea excelentes habilidades organizativas. El objetivo del puesto es proporcionar orientación, apoyo y asesoramiento a los estudiantes para ayudarles a alcanzar sus objetivos académicos.

Responsabilidades

  • Proporcionar orientación académica y apoyo a los estudiantes, ayudándoles a navegar por su programa académico, y desarrollar un plan académico que se adapte a sus necesidades individuales.
  • Ayudar a los estudiantes en la selección de cursos, la elección de una especialidad y la creación de un plan de graduación.
  • Supervisar el progreso de los estudiantes e identificar las áreas de preocupación, como el bajo rendimiento académico, y proporcionar orientación para ayudar a los estudiantes a superar estos desafíos.
  • Asesorar a los estudiantes sobre políticas, procedimientos y requisitos académicos.
  • Colaborar con otros asesores académicos y profesores para proporcionar a los estudiantes la información más completa y precisa posible.
  • Mantener registros precisos de las interacciones y el progreso académico de los estudiantes.
  • Participar en eventos y actividades del campus para apoyar el compromiso y el éxito de los estudiantes.

Requisitos

  • Licenciatura en educación, asesoramiento o campo relacionado
  • Al menos dos años de experiencia en asesoramiento académico o campo relacionado
  • Sólidas dotes de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para interactuar eficazmente con estudiantes, profesores y personal.
  • Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, con capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas.
  • Buenas aptitudes interpersonales, con capacidad para entablar relaciones sólidas con estudiantes y colegas.
  • Conocimiento de las políticas, procedimientos y requisitos académicos
  • Familiaridad con los sistemas de información de los estudiantes y las aplicaciones informáticas
  • El candidato ideal debe ser capaz de manejar información sensible con tacto y discreción y mantener la confidencialidad.
  • El candidato deberá ser capaz de trabajar de forma independiente y de colaborar eficazmente en equipo.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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