usuario Los diseñadores de la experiencia del usuario, o diseñadores UX, se encargan de crear aplicaciones sencillas de usar y fáciles de entender. Para ello, investigan las tendencias actuales y diseñan soluciones que puedan utilizar tantas personas como sea posible. Esto implica crear prototipos y probarlos en usuarios para saber qué funciona y qué no. A partir de estos comentarios, los diseñadores de UX pueden introducir cambios en el diseño para mejorar la experiencia de usuario .
Preguntas relacionadas con las competencias
- ¿Qué procedimientos sigue para validar o evaluar la usabilidad de un diseño?
- Un cliente de UX tiene dificultades. Explique su respuesta.
- ¿Cómo lograr un equilibrio entre los objetivos de la empresa y los objetivos finales deusuario ?
- ¿Cómo se evalúa el éxito de un producto una vez lanzado?
- ¿Cuándo tiene sentido centrarse en una de estas áreas más que en otra?
Preguntas conductuales o situacionales
- ¿Qué herramientas utiliza para terminar los proyectos?
- ¿Cómo se mantiene al día de las nuevas tecnologías y los avances en diseño UX?
- ¿Le han pedido alguna vez que dé su opinión sobre proyectos ajenos? Entonces, explíquenos su estrategia.
- Cuando hay problemas de comunicación en el trabajo, ¿qué harías?
- ¿Cómo transmitiría un problema tecnológico complejo a un compañero con menos conocimientos técnicos?
Cuestiones generales
- ¿Qué le inspiró a buscar una profesión en el diseño UX?
- ¿Recuerda algún caso en el que se le haya criticado injustamente en su trabajo?
- ¿Qué tipo de ambiente de trabajo le conviene más?
- ¿De dónde saca la inspiración para su trabajo?
- ¿Cuál es un ejemplo fantástico de diseño?
Conclusión
El candidato ideal para entrevistar a diseñadores de UX debe tener varios portafolios impresionantes y buenas habilidades interpersonales. Aléjate de los candidatos que no estén dispuestos a mantenerse al día con las herramientas y técnicas de la profesión de UX.
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