Preguntas de la entrevista para contratar a un conductor de camión

Los camioneros son conductores profesionales que transportan con seguridad una gran variedad de cargas a distintos lugares. Los conductores de camiones tienen muchas formas y tamaños, desde camiones articulados hasta camiones de 7,5 toneladas y todo lo demás. No obstante, deben conocer bien la red de carreteras y la forma correcta y segura de manejar sus camiones. 

Los camioneros deben tener el permiso correspondiente al vehículo que conducen y asegurarse de que sus camiones no superan los límites de peso de su ciudad/estado. Los camioneros también deben cumplir unas estrictas directrices sobre el tiempo de conducción, las comprobaciones del vehículo y otras obligaciones. Por ejemplo, manejar elevadores traseros, vagones frigoríficos y otras herramientas diversas.

Preguntas basadas en competencias

Es una buena práctica hacer varios tipos de preguntas, incluidas las basadas en las habilidades, las específicas del puesto, las de comportamiento y las situacionales, para identificar a los candidatos fuertes.

• ¿Qué tipo de vehículos se siente más cómodo conduciendo?
• ¿Ha utilizado un elevador trasero?
• ¿Ha conducido un vehículo con temperatura controlada?
• ¿Cuál es la legislación sobre horas de conducción (directiva sobre tiempo de conducción) en su localidad?
• ¿Qué es un tacógrafo digital?
• ¿Qué debe hacer antes de sacar su vehículo a la carretera?

Preguntas situacionales y de comportamiento

• Te han cargado y te dan luz verde para salir. Qué debe hacer antes de salir a la carretera?
• Recibe un informe de un operador que le informa de que su ruta está bloqueada por un grave accidente de tráfico. ¿Qué hace usted?
• Casi se te han acabado las horas de conducción pero no tienes un lugar seguro donde parar. ¿Qué debe hacer?
• Pasas la noche aparcado para dormir en el vagón. Antes de irte a dormir, ¿qué debes comprobar?
• Cuéntame alguna vez que te hayas encontrado con un problema en la carretera y cómo lo resolviste.

Cuestiones generales

• ¿Qué le gustaría conseguir en su carrera profesional en los próximos cinco años?
• ¿Qué ha hecho hasta ahora en su carrera para aprender y desarrollarse profesionalmente?
• ¿Por qué decidió entrar en el sector de la logística?
• ¿Cuáles son las tres principales competencias que cree que puede transferir a este puesto?
• ¿Por qué ha solicitado este puesto? ¿En qué cree que le beneficiará trabajar en este puesto?

Conclusión

Las preguntas anteriores le ayudarán a identificar a los candidatos de calidad que están pasando por su proceso de contratación. Recuerde que debe buscar candidatos con la licencia adecuada, con experiencia en la conducción del tipo de camiones que usted tiene y con sólidos conocimientos sobre las comprobaciones previas a la circulación, los límites de peso y el estacionamiento nocturno seguro.