Preguntas de la entrevista para contratar a un consultor informático senior

Los consultores informáticos sénior ayudan a las empresas a sacar el máximo partido de las tecnologías nuevas y existentes para que sus negocios funcionen mejor, más rápido y en línea con la tecnología líder del sector. A veces son contratados por empresas de consultoría y a veces por empresas internas. Sin embargo, su función es la misma.

A la hora de entrevistar a consultores senior de TI, debería buscar a alguien con formación en TI, redes o informática. Si se contrata para un puesto sénior, un MBA puede ser una buena forma de examinar a los posibles candidatos. Los candidatos a este puesto deben ser capaces de demostrar sus conocimientos de un mercado tecnológico en constante cambio y de identificar las mejores soluciones para las empresas.

Preguntas específicas

• Hábleme de su experiencia en consultoría. Cómo ha ayudado a las empresas a maximizar sus tecnologías existentes?
• ¿Qué enfoque adopta cuando investiga nuevas iniciativas tecnológicas para una empresa? ¿Cómo identifica sus necesidades?
• Cuando se le encarga un nuevo proyecto, ¿cuál es su punto de partida?
• Si tienes una nueva tecnología que crees que será muy beneficiosa para tu cliente o para la empresa para la que trabajas, pero su Director General no está de acuerdo, ¿cómo le demostrarías y explicarías de forma eficaz cómo la tecnología ayudaría a la empresa?
• ¿Cuáles son los factores clave que busca para garantizar que un departamento de TI cumple la normativa?
• ¿Conoce Oracle?
• ¿Cómo se garantiza la confidencialidad?

Cuestiones de comportamiento

• ¿Cómo educaría y demostraría la nueva tecnología a las partes interesadas y a los ejecutivos de nivel c?
• ¿Qué medidas toma para ampliar sus conocimientos sobre tecnologías y aplicaciones nuevas y emergentes?
• ¿Cuál es el mayor logro de su proyecto hasta la fecha? ¿Qué le ha gustado de él?

Conclusión

La mayoría de los Consultores Senior de TI serán capaces de proporcionar respuestas exhaustivas y demostrar un conocimiento profundo de estas cuestiones temáticas. Busque respuestas que utilicen el método de las estrellas e identifique los casos en los que las personas utilizan ejemplos específicos de sus funciones/experiencias anteriores para demostrar sus conocimientos prácticos.

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