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Preguntas de la entrevista para contratar a un jefe de proyecto

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Los gestores de proyectos son responsables de supervisar proyectos específicos que la empresa ha puesto en marcha. Sus principales funciones son asegurarse de que los clientes entienden los resultados y gestionan sus expectativas, además de garantizar que los proyectos se entregan a tiempo y dentro del presupuesto.

Al entrevistar a jefes de proyecto, debe buscar a alguien con experiencia en su sector, es decir, TI, software, etc. También debe buscar personas con amplia experiencia y capacidad demostrada para trabajar bajo presión en los plazos acordados. Puede que le interese buscar candidatos que tengan la certificación PMP o la certificación Scrum Master.

Preguntas específicas

  • ¿Ha utilizado software de gestión de proyectos anteriormente? ¿Qué aplicación le gusta más y qué características tiene?
  • ¿Cómo gestiona eficazmente su carga de trabajo?
  • Si tuviera que enfrentarse a un cliente que cambia los entregables a mitad de un proyecto y espera que el plazo siga siendo el mismo, ¿cómo lo abordaría con el cliente?
  • Hábleme de proyectos en los que haya trabajado en los que haya supervisado y gestionado presupuestos con márgenes ajustados.
  • ¿Cuáles son los factores clave del éxito de un proyecto?
  • ¿Qué opina del trabajo en equipo? ¿Cuáles son sus ventajas?
  • ¿Aplica alguna teoría a la gestión de proyectos? Por ejemplo, ¿agile/scrum?

Cuestiones de comportamiento

  • ¿Cómo se mantiene al día de la evolución de las tendencias en el mercado de la gestión de proyectos?
  • Describa un problema al que se haya enfrentado y las medidas que ha tomado para resolverlo.
  • ¿Cuál es el mayor logro de su proyecto hasta la fecha? ¿Qué le ha gustado de él?

Conclusión

La mayoría de los jefes de proyecto podrán dar respuestas completas y demostrar un conocimiento profundo de estas cuestiones. Busque respuestas que utilicen el método de las estrellas e identifique los casos en los que las personas utilizan ejemplos específicos de sus funciones/experiencias anteriores para demostrar sus conocimientos prácticos.

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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