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Preguntas de la entrevista para contratar a un paramédico

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Descripción

Los primeros en responder, formados para ofrecer atención médica rápida en caso de emergencia, son los paramédicos, también denominados técnicos de emergencias médicas.

Cuando entreviste a posibles candidatos para este puesto, busque personas con experiencia en diagnósticos rápidos y que no se dejen intimidar por las emergencias médicas graves. El candidato ideal debe ser ambicioso y amable. Tenga cuidado con las personas que carezcan de la resistencia necesaria para el puesto.

Preguntas relacionadas con las competencias

  • ¿Qué funciones corresponden a los paramédicos?
  • Mencione las diferentes categorías de paramédicos.
  • ¿Cuáles son algunas de las tareas que deben realizar los paramédicos en una situación de emergencia?
  • ¿Qué habilidad posee que le distinga de otros paramédicos?
  • ¿Qué suelen llevar consigo los paramédicos?
  • ¿Cómo mantiene al día su formación de paramédico?

Preguntas conductuales o situacionales

  • ¿Cuál ha sido la llamada más difícil que ha tenido que atender como paramédico?
  • ¿Cómo gestionaría una convocatoria con muchas agencias?
  • ¿Qué medidas ha tomado recientemente para mejorar o modernizar su formación paramédica?
  • Le llaman para que acuda a la escena de un crimen. Sin alterar las pruebas, ¿cómo cumpliría sus responsabilidades como paramédico? En una circunstancia difícil o arriesgada, ¿cómo sacarías a un paciente pesado?
  • Describa el proceso de inyección de morfina por vía intravenosa con el mayor detalle posible.
  • Describa un caso en el que haya tenido que prestar atención médica de urgencia a una persona herida. ¿Qué procedimiento(s) siguió? ¿Siguió alguna directriz médica en particular?

Cuestiones generales

  • Hábleme brevemente de usted.
  • ¿Cómo conoció este trabajo?
  • ¿Qué credenciales posee para este puesto?
  • ¿Cuáles cree que son las características más importantes de un paramédico?
  • ¿Tiene alguna pregunta sobre nuestro sitio web organización?
  • ¿Cómo conoció este trabajo?

Conclusión

Este perfil de entrevista para paramédicos combina un resumen de las cualidades que hay que buscar en los candidatos con una muestra representativa de preguntas adecuadas para la entrevista.

Puedes preparar tus respuestas con antelación y estar preparado para hablar de tu experiencia con el entrevistador practicando cómo responderás a estas preguntas de la entrevista de paramédico.

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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