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Preguntas de la entrevista para contratar a un nutricionista

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Descripción

Los candidatos a un puesto de nutricionista deben estar en posesión de la credencial de Dietista Registrado (RD), que significa que han finalizado un programa de licenciatura de cuatro años y unas prácticas adecuadas. Para mantener sus credenciales y estar al día de los conocimientos del sector, los nutricionistas registrados deben recibir formación periódica.

Es fundamental tener en cuenta que los nutricionistas y dietistas trabajan en una gran variedad de entornos a la hora de realizar entrevistas a los aspirantes a este puesto. Los dietistas y nutricionistas pueden trabajar en muchos lugares diferentes, como clínicas, hospitales, residencias de ancianos y cafeterías. Algunos pueden incluso trabajar para sí mismos y dirigir sus propios negocios. Además, pueden especializarse en ayudar a pacientes ancianos, diabéticos o con VIH/SIDA.

Preguntas relacionadas con las competencias

  • ¿Por qué decidió trabajar como nutricionista?
  • ¿Qué cualificaciones posee?
  • En su opinión, ¿qué facetas de la nutrición deberían cubrirse más a la hora de asesorar a los clientes?
  • ¿Con qué grupos de población ha trabajado antes?
  • ¿Cómo se evalúan las necesidades dietéticas de un nuevo cliente?
  • ¿Ha trabajado alguna vez con un cliente que supusiera un reto? ¿Cuál fue su táctica?

Preguntas conductuales o situacionales

  • Si alguien quisiera perder peso, ¿qué tipo de dieta le aconsejaría?
  • Describa su experiencia recibiendo cuidados en casa.
  • ¿Estaría dispuesto a trabajar con un entrenador personal para ayudar a un cliente a alcanzar el mejor estado de salud posible?
  • ¿Con qué frecuencia colabora con los médicos?
  • En su opinión, ¿cómo debe llevar un cliente un diario de comidas?
  • En su opinión, ¿cómo debería aconsejar a un cliente que añadiera suplementos dietéticos a su dieta?

Cuestiones generales

  • Hábleme brevemente de usted.
  • ¿Qué opina de nuestra empresa?
  • ¿Cuáles son algunos de sus objetivos profesionales?
  • Identifica tu punto fuerte.
  • ¿Cuál cree que es su mayor debilidad?
  • ¿Cómo conoció este trabajo?

Conclusión

Este perfil de entrevista para nutricionistas combina un resumen de las cualidades que hay que buscar en los candidatos con una muestra representativa de preguntas adecuadas para la entrevista.

Puede preparar sus respuestas con antelación y estar preparado para hablar de su experiencia con el entrevistador practicando cómo responderá a estas preguntas de la entrevista para Nutricionista.

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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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