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Preguntas de la entrevista para contratar a una cosmetóloga licenciada

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Los cosmetólogos licenciados colaboran con los clientes para diseñar y mejorar sus uñas, cosméticos y piel. Reciben varios nombres, como esteticistas, decoradores y peluqueros.

Los cosmetólogos licenciados trabajan en servicios de belleza, esteticistas y otros ajustes. Sus responsabilidades abarcan desde la peluquería hasta el cuidado de la piel o los servicios de pedicura. Dependiendo del tamaño o la naturaleza de la empresa, pueden exigirse distintos requisitos educativos. Suelen poseer diplomas de programas de educación o formación profesional.

Preguntas relacionadas con las competencias

  • ¿Cómo elegir el mejor peinado para una clienta que no está segura?
  • ¿Qué preguntas le haría a un cliente para determinar cuál es el mejor producto para el cuidado de la piel?
  • Describe una técnica que hayas empleado para mostrar a alguien cómo limpiar y cuidar su piel.
  • En raras ocasiones, puede que tenga que quedarse más tarde de lo previsto para atender a un cliente. ¿Le molesta esto?
  • ¿Cómo se atrae a los clientes?
  • ¿Qué cualificaciones y certificaciones tiene relacionadas con la cosmetología?

Preguntas conductuales o situacionales 

  • ¿Cómo se mantiene al día de las tendencias en moda y cosmética?
  • Supongamos que un cliente no está satisfecho con su oferta y tiene intención de presentar una queja en administración. ¿Cómo reacciona usted?
  • Describa una ocasión en la que haya convencido a un cliente para que compre un producto que usted le aconsejó.
  • ¿Qué harías si un cliente no se decidiera por un corte de pelo o un peinado?
  • Cuénteme un caso en el que haya ido mucho más allá que un cliente.

Cuestiones generales 

  • ¿Ha trabajado alguna vez en grupo? ¿Ha sido beneficioso o perjudicial para su trabajo?
  • ¿Cuál cree que es el aspecto más difícil de ser cosmetóloga?
  • ¿Qué opina de la manicura y la pedicura?
  • ¿Dónde recibió su formación en cosmetología? ¿Cuál de tus descubrimientos consideraste más importante?
  • ¿Por qué cree que sería la mejor opción para este puesto?

Conclusión

Analice repetidamente a los posibles candidatos a cosmetólogo titulado vacantes para garantizar que su salón cuenta con cosmetólogos creativos familiarizados con las tendencias actuales. No contrate a cosmetólogos que no tengan cualificaciones, poca capacidad de atención, interacción o comunicación.

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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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