Blog

Preguntas de la entrevista para contratar a un estimador

Tipo de contenido
compartir en

Contratación moderna

Eficaz y fácil

Pruébelo gratis

¿Funcionan realmente los puestos de trabajo?

Descargue nuestro informe gratuito con datos y perspectivas exclusivos para reclutadores.
Obtener el informe

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Los estimadores, a menudo denominados planificadores de costes, recopilan y analizan datos de una empresa para hacer una estimación fundamentada de los gastos, materiales y mano de obra necesarios para prestar un servicio o suministrar un bien. Sus responsabilidades incluyen la realización de investigaciones, la recopilación de presupuestos, la preparación de reportes, y la evaluación de los planes de predicción.

El candidato ideal tendrá buenos conocimientos de estadística y finanzas, así como de métodos de elaboración de informes y análisis de datos y sistemas de estimación.

Preguntas relacionadas con las competencias

  • Explíqueme el procedimiento de estimación.
  • ¿Cuáles son los elementos más cruciales que influyen en los costes totales?
  • ¿Tiene experiencia con el proceso de licitación? ¿Qué información proporciona un anuncio de licitación?
  • ¿Qué medidas puede tomar para garantizar la exactitud de su trabajo?
  • ¿Cuáles son los parámetros más utilizados en sus estimaciones?

Preguntas conductuales o situacionales 

  • ¿Qué harías si te enterases de que los costes del proyecto empiezan a sobrepasar el presupuesto?
  • Ponga un ejemplo de un periodo en el que su informe de estimación final contenga un error. ¿Qué descubrió?
  • Describa el proyecto que más le ha costado llevar a cabo. Cómo examinó sus múltiples aspectos?
  • ¿Qué tipo de edificio tiene más experiencia en predecir costes si tuviera que elegir sólo uno?
  • ¿Qué haría si tuviera que calcular el coste de una construcción pero no tuviera acceso a todos los datos necesarios?

Cuestiones generales 

  • ¿Ha trabajado ya con alguno de nuestros proveedores?
  • ¿Cómo calificarías tus habilidades matemáticas de estimación? ¿Qué ejemplos tiene?
  • ¿Cómo ha demostrado su idoneidad para un puesto de estimador en empleos anteriores?
  • ¿Le gusta trabajar con números?
  • ¿Cómo evaluaría su capacidad de comunicación? ¿Puede darnos un ejemplo de su capacidad de comunicación en un trabajo anterior?

Conclusión

El trabajo de un estimador consiste en prever la gama de soluciones que necesita una empresa y, a continuación, crear una estimación de costes altamente personalizada reportes para bienes o servicios. Una persona muy analítica tiene la tarea de realizar evaluaciones rutinarias de riesgos, salvaguardar los presupuestos y asegurarse de que se reciben las solicitudes de los proveedores. Una persona que carezca de estas capacidades no puede rendir adecuadamente.

¿Necesitas una plantilla de correo electrónico para avanzar en tus próximos pasos? Ya sea un correo electrónico de aceptación, de rechazo o más, ¡puedes encontrarlos aquí! Obtenga más información sobre Manatal aquí, o inicie su prueba gratuita de 14 días aquí (no se requiere tarjeta de crédito).

Descubra cómo Manatal puede adaptarse a su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en productos.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora