Los limpiadores se dedican a determinadas zonas de limpieza que tienen asignadas. Los limpiadores trabajan en muchos entornos, como hogares, oficinas y zonas públicas. El limpiador tiene que ser capaz de limpiar manchas de diversas sustancias. Para ser eficaz en la limpieza, debe ser capaz de completar una tarea programada en el momento oportuno. Por último, un limpiador de alto rendimiento debe ser capaz de ser fiel al lugar que se le asigne y cumplir adecuadamente sus obligaciones.
Preguntas relacionadas con las competencias
- ¿Cómo poner en práctica sus dotes de atención al cliente en la limpieza de vacantes?
- ¿Sabes cómo limpiar un monitor de ordenador?
- ¿Es posible utilizar equipos de limpieza eléctrica?
- ¿Qué herramientas y productos de limpieza utiliza con frecuencia?
- ¿Cuál es el espacio más grande que ha limpiado?
Preguntas conductuales o situacionales
- ¿Tiene experiencia con equipos de limpieza? ¿Qué herramientas empleaba anteriormente?
- Describa una ocasión en la que haya ido más allá y haya realizado una tarea poco habitual.
- ¿Cuál ha sido la tarea más difícil a la que se ha enfrentado en puestos anteriores?
- ¿Qué haría si descubriera un objeto personal pero no estuviera seguro de su propietario?
- ¿Qué debe hacer si tiene que mover muebles voluminosos para pasar la aspiradora?
Cuestiones generales
- ¿Cómo es para usted trabajar en equipo?
- ¿Qué características le convierten en un excelente limpiador?
- ¿Se siente cómodo trabajando de pie?
- ¿Posee conocimientos de limpieza en el exterior?
- ¿Ha trabajado alguna vez como limpiador profesional de ropa y sábanas?
Conclusión
El candidato seleccionado para el puesto estará en buena forma física, será detallista y capaz de trabajar con pocas instrucciones cuando sea entrevistado por los responsables de contratación de limpiadores. Tenga cuidado con los candidatos a un puesto de trabajo que carezcan de conocimientos organizativos y sobre productos de limpieza.
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