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Preguntas de la entrevista para contratar a un auxiliar de enfermería titulado

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Los auxiliares de enfermería titulados (CNA) ayudan a los enfermeros titulados a prestar cuidados de alta calidad ofreciendo a los pacientes la asistencia crítica que necesitan. Realizan diversas tareas, como registrar las constantes vitales, ayudar en las tareas cotidianas y hacer un seguimiento del estado de los pacientes.

Los candidatos deben ser compasivos, eficaces bajo presión y comunicarse bien.

Preguntas relacionadas con las competencias

  • ¿Cuáles son algunas de las tareas más importantes de los CNA?
  • ¿Cómo se establecen las prioridades a la hora de atender a personas con distintas necesidades?
  • ¿Cómo hablar con pacientes que pueden tener problemas para entender o expresarse eficazmente?
  • ¿Cómo protege la intimidad y confidencialidad del paciente mientras le atiende?
  • ¿Cómo se toman y registran con precisión las constantes vitales?
  • ¿Cómo ayuda a los pacientes en tareas cotidianas como bañarse, vestirse y desplazarse?

Preguntas conductuales o situacionales

  • Cuéntenos un momento en el que haya tenido que enfrentarse a una situación difícil con un paciente.
  • ¿Qué estrategia empleas cuando tratas a un paciente con una enfermedad o un diagnóstico que desconoces?
  • Describa un momento en el que haya tenido que hacer frente a una urgencia médica.
  • ¿Cómo gestionar instrucciones o directrices contradictorias de varios miembros del equipo sanitario?
  • Describa un caso en el que haya tratado con un familiar nervioso o irritado de un paciente.
  • ¿Cómo tratar a un paciente que no quiere cooperar o recibir atención?

Cuestiones generales

  • ¿Qué le hizo decidirse a convertirse en CNA?
  • ¿Cuáles son algunos de los mayores problemas a los que se enfrentan actualmente los CNA?
  • ¿Cómo se mantiene al día de las modificaciones de la normativa y las prácticas sanitarias?
  • ¿Cómo se sobrelleva el estrés y se mantiene un buen estado de ánimo cuando se trabaja en un entorno sanitario exigente?
  • ¿Cómo se asegura de que su atención se centra en el paciente?
  • ¿Cómo se establece una buena relación y se gana la confianza de los pacientes y sus familias?

Conclusión

Esta plantilla sirve de marco para entrevistar a posibles candidatos a Auxiliar de Enfermería Certificado.

El objetivo de las preguntas es evaluar los conocimientos técnicos del candidato, su capacidad para resolver problemas, sus dotes de comunicación y su idoneidad general para el puesto.

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