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Preguntas para entrevistar a un gestor de PPC (pago por clic)

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El gestor de PPC se encarga de planificar, ejecutar y realizar el seguimiento de una campaña publicitaria en organización. El gestor de pago por clic es el nombre completo de este puesto. En este puesto, el gestor se encarga de todo el proceso, desde el concepto inicial hasta el lanzamiento. Supervisa estas iniciativas para asegurarse de que están optimizadas para llegar al mayor número de personas posible.

Preguntas relacionadas con las competencias

  • ¿Qué características incluiría para crear una página de aterrizaje PPC eficaz?
  • ¿Qué es lo primero que buscaría si notara una gran reducción en las clasificaciones semanales?
  • ¿Qué es el porcentaje de clics (CTR) y cómo se calcula?
  • ¿Puede describir lo que se incluye exactamente en Google cuenta?
  • ¿Cuáles son sus métodos para aumentar las tasas de conversión PPC?

Preguntas conductuales o situacionales 

  • ¿Qué anuncio PPC le ha resultado más eficaz hasta ahora? ¿Qué resultados ha obtenido?
  • Describa los métodos que ha utilizado para aumentar la eficacia de una campaña utilizando estrategias de optimización de la tasa de conversión (CRO).
  • Describa un momento en el que haya colaborado con un grupo para diseñar una campaña con un presupuesto limitado.
  • ¿Ha utilizado sus conocimientos para mejorar el posicionamiento en buscadores del material producido por su empresa? En caso afirmativo, ¿cómo lo ha hecho?
  • ¿Qué haría en caso de que uno de sus expertos en PPC le enviara una sugerencia para una nueva campaña que fuera muy distinta de la que usted había aprobado anteriormente?

Cuestiones generales 

  • ¿Cuáles son las posibilidades de segmentación de los anuncios de la red Display?
  • ¿Cuáles son algunas de las extensiones de anuncios de Google Adwords?
  • ¿Le gustaría trabajar aquí en una campaña de captación de clientes potenciales?
  • ¿Cuáles son las aptitudes más importantes que debe tener un gestor de PPC?
  • ¿Cuál es su procedimiento para localizar y resolver problemas al revisar el PPC de su empresa cuentas?

Conclusión

Los candidatos a este puesto deben tener conocimientos de generación de clientes potenciales y visitantes a través de campañas productivas de AdWords. Además, deben ser competentes usuarios de software analítico como Tableau y Google Analytics. Busque candidatos con un título en marketing y certificaciones adicionales en medios digitales y AdWords.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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