Preguntas para la entrevista de un asociado de marketing

Los coordinadores de marketing ayudan al departamento de marketing con proyectos y actividades. Dependiendo de la empresa, sus tareas pueden variar sustancialmente. La coordinación de eventos de marketing y comunitarios, la asistencia en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing por correo electrónico, digital, redes sociales y contenidos, la creación de material original y el análisis de mercado son todas ellas tareas posibles.

Preguntas relacionadas con las competencias

• ¿Qué es lo primero que miraría si detectara una caída brusca de las visitas a nuestro sitio web? ¿Por qué?
• ¿Cómo realizar un análisis de la competencia?
• ¿Sabe qué es Google Adwords? Explica cómo nos ayuda Google Adwords a llegar a los clientes potenciales.
• ¿Cómo decide qué parte del marketing de un cliente se realiza en Internet y qué parte en medios convencionales?
• ¿Qué haría si notara que uno de nuestros lanzamientos o productos está recibiendo menos tráfico en línea?

Preguntas conductuales o situacionales 

• ¿Qué indicadores incluiría en un cuadro que reflejara la evolución de nuestros canales publicitarios?
• El mes que viene lanzaremos un nuevo producto. ¿Qué redes sociales utilizarías para promocionarlo?
• ¿Qué prefiere cuando necesita comunicar resultados de marketing: reportes o presentaciones de diapositivas? ¿Por qué?
• Describa una iniciativa de marketing en la que haya trabajado y que no haya tenido éxito. ¿Qué ocurrió y qué sacó en claro de la experiencia?
• Póngame un ejemplo de una campaña presupuestaria en la que haya trabajado y describa cómo consiguió que tuviera éxito.

Cuestiones generales 

• ¿Cuál es su componente menos favorito del marketing y por qué?
• ¿Cómo suele recopilar los datos analíticos de marketing?
• En su opinión, ¿qué KPI debería supervisarse más de cerca?
• ¿Cuál es la forma típica en que los consumidores descubren las nuevas marcas?
• ¿Qué estrategias de redes sociales pueden utilizarse para crear un público fiel a la página de la empresa?

Conclusión

Un buen candidato para un puesto de asociado de marketing será capaz de comunicarse bien, tendrá un amplio conocimiento de las tendencias empresariales actuales y mostrará sentido de la urgencia. 

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