Los redactores de contenidos se encargan de desarrollar contenidos para páginas web, blogs, revistas, libros blancos, contenidos de marketing y canales de redes sociales. Se aseguran de que todos los contenidos atraigan la atención de un público determinado.
Los candidatos más cualificados tendrán un corpus de trabajo en sus carteras, que demuestre su versatilidad como escritores en diversos temas y estilos de escritura.
Preguntas relacionadas con las competencias
- ¿Qué métodos utiliza para corregir sus escritos?
- ¿Cuántos contenidos cree que podría producir cada semana?
- ¿Cómo decidiría a qué contenido debe darse más importancia?
- ¿Qué nuevo material sugeriría para nuestros esfuerzos de marketing?
- ¿Cómo puede mejorarse el SEO relacionado con los contenidos?
Preguntas conductuales o situacionales
- ¿Cuáles son las formas más eficaces de hablar de un tema técnico sin utilizar palabras de moda?
- ¿Qué debe hacer si un cliente solicita cambios en su trabajo que usted considera objetables?
- ¿Qué puede hacer si un cliente solicita un cambio con el que no está de acuerdo?
- ¿Cómo superar un bajón de escritura?
- ¿Cómo promocionar los contenidos una vez publicados?
Cuestiones generales
- ¿Por qué gastamos dinero en crear material que luego distribuimos gratuitamente?
- ¿Qué pretende conseguir en los próximos cinco años con su carrera de escritor?
- ¿Qué cualidades destacan más en usted como excelente redactor de contenidos?
- ¿Cómo se desarrolla la estrategia de contenidos de una marca?
- ¿Qué información necesita antes de empezar un proyecto?
Conclusión
Al entrevistar a redactores de contenidos, los mejores candidatos mostrarán entusiasmo, competencia y ganas de crear material convincente.
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