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Preguntas para la entrevista del Director de Seguridad de la Información (CISO)

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Los directores de seguridad de la información son responsables de mantener los datos y la información de una empresa a salvo de amenazas externas e internas. Trabajan con todos los departamentos para definir niveles aceptables de posibles riesgos informáticos y estrategias de mitigación.

Al evaluar a los directores de seguridad de la información, busque a alguien que pueda mostrar una visión inigualable de las nuevas amenazas a la seguridad, así como capacidad para investigar las infracciones. Hay que evitar a los candidatos que no tengan en cuenta el presupuesto y carezcan de honradez.

Preguntas específicas

  • ¿Qué experiencia tiene para el puesto de Director de Seguridad de la Información?
  • ¿Cómo se mitigan los riesgos como CISO?
  • ¿Cómo se explica la jerga tecnológica a un personal que no tiene conocimientos informáticos?
  • Si conoce nuestra red informática, ¿qué nos sugeriría que pusiéramos en marcha?
  • Descríbanos los pasos que sigue para ser eficiente con el presupuesto del que dispone cuando quiere implantar una nueva estrategia de sistemas de seguridad...
  • En algún momento, esta organización puede necesitar adquirir e implantar un nuevo sistema informático. ¿Cómo convencería al director financiero de que el sistema es ventajoso como CIO?
  • ¿Qué problemas de seguridad ha resuelto antes? ¿Cómo los ha resuelto?
  • ¿Cuál es su estilo de gestión?
  • ¿Qué harías primero cuando te piden que encriptes y comprimas datos para una transmisión?
  • Dado que la gestión ágil de proyectos está relacionada con las TI, ¿qué sabe sobre ella y cuándo la utiliza?

Conclusión

La mayoría de las personas están acostumbradas a utilizar la tecnología cuando trabajan a distancia. Esto ha hecho que la ciberseguridad sea más importante que nunca. Por eso, a la hora de contratar a un Director de Seguridad de la Información, hay que asegurarse de que tenga la experiencia necesaria para el puesto.

Los candidatos también deben conocer las tendencias del sector y saber si es pertinente aplicarlas en la empresa.

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Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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