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Preguntas para la entrevista de un animador

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Los animadores crean los fascinantes gráficos de los videojuegos, los multimedia y las animaciones en 3D. Pueden trabajar en estudios de producción, en otras empresas privadas (comerciales, artes de producto, etc.) o como contratistas independientes. 

Suelen tener formación en animación por ordenador, artes visuales o diseño gráfico. Hay animadores amplios y los que se concentran en una habilidad, como la escultura o la iluminación.

Examine importantes habilidades de los animadores, como la cooperación, la resolución de problemas y la narrativa. Los mejores candidatos serán claros y apasionados a la hora de hablar del proceso de animación y tendrán una excelente capacidad de gestión de proyectos.

Preguntas relacionadas con las competencias

  • ¿Qué otros talentos que no estén relacionados con la animación le serán útiles en este puesto?
  • ¿Qué experiencia tiene en la producción de efectos especiales?
  • En su opinión, ¿cómo mejora la animación la experiencia de ver una película o un dibujo animado?
  • ¿Qué es lo que más te califica como animador? ¿Cuál es tu mayor área de crecimiento?
  • Háblame del método de creación de storyboards que utilizas.

Preguntas conductuales o situacionales 

  • Piensa en un momento en el que estabas trabajando en un proyecto y te pasaste de la hora prevista. Qué medidas tomaste para llegar a tiempo?
  • Describa un periodo en el que tuvo dificultades para convencer a los demás de sus puntos de vista. ¿Qué acciones emprendió?
  • ¿Cómo reaccionarías si estuvieras en mitad de un proyecto y el calendario cambiara inesperadamente?
  • ¿Qué cambios experimentará, en su opinión, el sector de la animación en los próximos cinco años? ¿Dos décadas?
  • Por favor, comparta la historia conmigo cada vez que supere las expectativas de un cliente.

Cuestiones generales 

  • ¿Qué le motiva a crear gráficos en movimiento?
  • ¿Qué juego de ordenador te gusta más? ¿Qué cambios introducirías en la animación?
  • ¿Cuál considera que es el instrumento más importante para elaborar guiones gráficos eficaces?
  • ¿Cuál de las películas de animación de nuestra empresa le parece su favorita y por qué?

Conclusión

Los animadores crean imágenes en movimiento que comunican historias u ofrecen información utilizando la tecnología y otros medios. Se dará preferencia a los candidatos innovadores y con experiencia. 

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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