¿De qué se trata?
Una política de reembolso de gastos de matrícula es un acuerdo escrito que especifica las condiciones y directrices para que los empleados obtengan de sus empleadores el reembolso de los gastos de matrícula pagados mientras cursan una carrera u otro tipo de educación superior en campos relevantes para la empresa y el negocio. Los empleados regulares a tiempo completo y a tiempo parcial tienen derecho al reembolso de los gastos de matrícula.
¿Cuándo utilizarlo?
Considere la posibilidad de utilizar esta plantilla de formulario de política de reembolso de gastos de matrícula cada vez que tenga un empleado que desee ampliar sus estudios mientras trabaja en su empresa organización. Tener esta plantilla a mano le ayudará a reembolsar fácilmente las tasas académicas a sus empleados y hará que todo el proceso sea más repetible y eficiente.
¿Qué incluir?
- Nombre de la empresa
- Número de póliza
- Fecha
- Admisibilidad
- Visión general y política
FECHA |
DD |
MM |
YY |
|
|
|
|
|
|
NÚMERO DE PÓLIZA |
|
|
|
|
|
|
ELEGIBILIDAD |
Los empleados que trabajen 30 horas semanales tienen derecho a |
|
|
|
|
|
NOMBRE DE LA EMPRESA |
|
|
|
|
|
|
RESUMEN DE POLÍTICAS |
[Inserte el nombre de la empresa] ha puesto en marcha un programa de reembolso de matrículas como forma de apoyar el crecimiento de los empleados. Esta iniciativa pretende motivar a los miembros del personal para que amplíen sus conocimientos matriculándose en cursos educativos acreditados que sean relevantes para sus objetivos profesionales presentes o futuros en la empresa. |
|
|
|
|
|
El programa es aplicable a todos los programas de estudio impartidos por instituciones educativas autorizadas, incluidos los cursos de GED de secundaria, licenciatura y máster, universitarios, a distancia y en línea. |
|
|
|
|
|
El empleado debe rellenar un formulario de reembolso de matrícula en la oficina de recursos humanos antes de obtener el pago. Además, necesita la aprobación tanto de su responsable directo como del responsable de recursos humanos. En un plazo de 60 días a partir de la finalización del curso, el departamento de gastos debe recibir el formulario de reembolso de gastos de matrícula y la prueba de haber aprobado el curso. El reembolso se efectuará de acuerdo con las políticas de gastos establecidas por la empresa. |
|
|