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Plantilla de correo electrónico de solicitud de disponibilidad del candidato
El artículo ofrece una plantilla de correo electrónico de solicitud de disponibilidad del candidato que los empresarios pueden utilizar para preguntar a los candidatos sobre su disponibilidad para una entrevista, proporcionar detalles sobre el puesto y la empresa, y ofrecer opciones alternativas de programación en caso necesario.
Descárguese este recurso
¿Qué importancia tiene?
Como reclutador o profesional de la contratación, es esencial asegurarse de tener la disponibilidad de un candidato antes de programar cualquier entrevista o evaluación. Si envías un correo electrónico para solicitar su disponibilidad, ahorrarás tiempo y agilizarás el proceso de contratación.
¿Cuándo enviar?
Debe enviar este correo electrónico después de la selección inicial y antes de programar cualquier entrevista o evaluación. Este correo electrónico le ayudará a encontrar un momento mutuamente conveniente para el candidato y el equipo de contratación.
¿Qué incluir?
Su correo electrónico debe incluir lo siguiente
- Un asunto claro que indique el propósito del correo electrónico
- Un saludo cortés y profesional
- Una breve presentación de usted y de su organización
- Una solicitud de disponibilidad del candidato para las próximas semanas
- Una sugerencia sobre la mejor fecha y hora para la entrevista o evaluación
- Posibilidad de que el candidato proponga una fecha y hora alternativas si la hora propuesta no le resulta adecuada.
- Un cierre cortés y su información contacto en caso de que el candidato tenga alguna pregunta
Plantilla de correo electrónico:
Asunto: Solicitud de disponibilidad del candidatoEstimado [Nombre del candidato],Espero que este correo electrónico le encuentre bien. Me llamo [Su nombre], y soy reclutador en [Su organización]. Le escribo para solicitar su disponibilidad para una entrevista o evaluación.
Nos ha impresionado su solicitud y nos gustaría seguir adelante con su candidatura. Antes de programar una entrevista o una evaluación, nos gustaría saber su disponibilidad para las próximas semanas. Si es posible, ¿podría comunicarnos su disponibilidad entre [fecha] y [fecha]?
Sugerimos celebrar la entrevista o evaluación el [fecha y hora sugeridas]. No obstante, si no le viene bien esta hora, le rogamos que nos indique una fecha y hora alternativas que le resulten más convenientes.
Si tiene alguna pregunta o duda, no dude en escribirme a contacto .
Gracias por su tiempo, y esperamos tener noticias suyas. Saludos cordiales, [Su nombre] [Su información en contacto ]
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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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