Inmobiliaria - Personal Approach email template

¿Qué importancia tiene?

Asegurarse de llegar a agentes con talento de su red o de su reserva pasiva de candidatos puede reducir los costes generales de contratación, y permite al candidato saber que usted cree que su formación es lo que está buscando.

¿Cuándo enviar?

El envío de correos electrónicos personalizados suele realizarse cuando la agencia está preparada y dispuesta a contratar a un nuevo agente y busca candidatos activos que puedan encajar bien en el negocio.

¿Qué incluir?

• Su nombre y algo personal
• Detalles sobre el puesto vacante
• Que crees que son adecuados para el puesto
• Una pregunta al final para animar a responder
• Un poco de información sobre la empresa y las ventajas

Tenga en cuenta que se trata de una plantilla. Puede modificarla para adaptarla a la voz y el tono de su empresa.

Plantilla de correo electrónico:

Asunto del correo electrónico: Oportunidad de empleo - (organización Nombre)

Estimado/a (insertar nombre),

Me llamo (insertar nombre), y trabajo con (insertar nombre de empresa). He visto su perfil porque he estado buscando al candidato perfecto para cubrir nuestro puesto. Me he dado cuenta de que recientemente ha recibido un premio por las mejores ventas en su agencia actual, ¡y todo el equipo de aquí y yo le damos la enhorabuena por ese maravilloso logro! Creemos que serías un excelente match para nuestra vacante de (insertar vacante).

¡La buena noticia es que aquí en (insertar nombre de la empresa), ofrecemos algunos beneficios increíbles (insertar beneficios) y nos encantaría charlar con usted acerca de las funciones que actualmente tenemos disponibles y cómo podemos ser un buen ajuste para el otro! Me encantaría charlar contigo sobre esta oportunidad mientras tomamos un café o comemos.

¿Cuándo sería un buen momento para programarlo?

Espero hablar pronto con usted.

Atentamente,

(Insertar nombre)

(Insertar teléfono)

(Insertar correo electrónico)

(Insertar cargo en la empresa)