Asegurarse de llegar a agentes con talento de su red o de su reserva pasiva de candidatos puede reducir los costes generales de contratación, y permite al candidato saber que usted cree que su formación es lo que está buscando.
El envío de correos electrónicos con antecedentes impresionantes suele hacerse cuando la agencia está preparada y dispuesta a contratar a un nuevo agente y busca candidatos activos.
Tenga en cuenta que se trata de una plantilla. Puede modificarla para adaptarla a la voz y el tono de su empresa.
Asunto del correo electrónico: (Oferta de empleo - [organización Name]) Loved Your Recent Work on [Antecedentes inmobiliarios del candidato].
Estimado/a (insertar nombre),
He encontrado tu perfil profesional y me pongo en contacto contigo por tu impresionante experiencia. (Inserte el nombre de la empresa) actualmente tiene una posición abierta para un agente de bienes raíces y creemos que usted puede ser un gran ajuste para el papel basado en (insertar detalles de fondo impresionante como el papel actual, las ventas de casas demostradas, etc.).
(Inserte el nombre de la empresa) lleva [X años] en el sector inmobiliario y está experimentando un crecimiento constante, de ahí el motivo de nuestro correo electrónico.
Nos encantaría concertar una reunión para hablar más a fondo de sus antecedentes y compartir información sobre la empresa y los puestos disponibles. Cuándo sería un buen momento para concertar una reunión con usted?
Espero hablar pronto con usted.
Atentamente,
(Insertar nombre)
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(Insertar cargo en la empresa)