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Plantilla de correo electrónico con los requisitos para la selección previa al empleo

El artículo proporciona una plantilla de correo electrónico sobre los requisitos de la comprobación de antecedentes previa a la contratación que los empresarios pueden utilizar para informar a los candidatos sobre el proceso de comprobación de antecedentes, obtener su consentimiento y cumplir las leyes federales y estatales.
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¿Qué importancia tiene?

La selección previa a la contratación es un paso crucial en el proceso de contratación. Permite a los reclutadores y profesionales de la contratación asegurarse de que los candidatos reúnen las cualificaciones y los antecedentes necesarios para el puesto.

Los candidatos deben conocer los requisitos de la selección previa a la contratación para preparar y facilitar rápidamente la información necesaria.

¿Cuándo enviar?

Debe enviar este correo electrónico a los candidatos después de que hayan sido preseleccionados para el puesto y antes de que se haga ninguna oferta de empleo.

¿Qué incluir?

Al enviar un correo electrónico sobre los requisitos de selección previa a la contratación, es importante ser claro y detallado sobre los requisitos específicos y el plazo para completarlos.

Algunas cosas clave que hay que incluir en el correo electrónico son:

  • Una lista de los requisitos específicos de selección previa a la contratación, como la comprobación de antecedentes, las pruebas de detección de drogas o la comprobación de referencias.
  • Una fecha límite para completar los requisitos de selección previa a la contratación
  • Cualquier instrucción o formulario específico que el candidato deba proporcionar
  • contacto información para cualquier pregunta o duda que pueda tener el candidato

Plantilla de correo electrónico

Asunto: Requisitos de selección previa a la contratación para [Título del puesto].

Estimado [Nombre del candidato],

Nos gustaría felicitarle por haber sido preseleccionado para el puesto de [Título del puesto]. Antes de avanzar en el proceso de contratación, nos gustaría informarle de los requisitos de selección previa a la contratación para este puesto.

Como parte del proceso de selección, le pediremos lo siguiente:

  • Comprobación de antecedentes
  • Test de drogas
  • Comprobación de referencias

Tenga en cuenta que la cumplimentación de estos requisitos es obligatoria para la consideración del empleo. Le rogamos que complete estos requisitos lo antes posible y a más tardar el [Fecha límite].

Recibirá más instrucciones y formularios para estas pruebas por correo electrónico. Si tiene alguna pregunta o duda, póngase en contacto con nosotros.

Gracias por su tiempo y comprensión, y esperamos su respuesta.

Saludos cordiales,

[Su nombre]

[Su información en contacto ]

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