Plantilla de correo electrónico de negociación de oferta

¿Qué importancia tiene?

La negociación de ofertas es una parte esencial del proceso de contratación. Las negociaciones pueden ayudar a ambas partes a llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso, y es importante garantizar que todos los implicados se sientan valorados y respetados.

Un proceso de negociación eficaz también puede ayudar a generar confianza y establecer una base sólida para una relación laboral fructífera.

¿Cuándo enviar?

Se recomienda enviar esta plantilla de correo electrónico después de que el candidato haya recibido la oferta de trabajo inicial. Es posible que el candidato responda con una contraoferta, lo que puede dar lugar a nuevas negociaciones.

Es importante enviar este correo electrónico a tiempo, ya que la negociación puede ser sensible al tiempo.

¿Qué incluir?

El correo electrónico debe indicar claramente que se ha recibido la contraoferta del candidato y que será revisada. También debe expresar su agradecimiento por el interés del candidato en el puesto y destacar los puntos fuertes que aportaría al equipo.

El correo electrónico también debe indicar los pasos siguientes en el proceso de negociación y un calendario para la toma de decisiones.

Plantilla de correo electrónico

Asunto: Negociación de la oferta - [Título del puesto]

Estimado [Nombre del candidato],

Espero que se encuentre bien. Me pongo en contacto con usted en relación con la contraoferta que presentó en respuesta a nuestra oferta de empleo.

Gracias por tomarse el tiempo de considerar nuestra oferta y expresar su interés en unirse a nuestro equipo.

Sus cualificaciones y experiencia serían una valiosa adición a nuestra organización, y nos comprometemos a encontrar un acuerdo mutuamente beneficioso. Agradecemos su disposición a iniciar un proceso de negociación con nosotros.

Nuestro equipo ha recibido su contraoferta, que está siendo revisada. En breve nos pondremos en contacto con usted para hablar de los próximos pasos en el proceso de negociación e indicarle cuándo tomaremos una decisión.

Una vez más, gracias por su interés en el puesto, y esperamos continuar nuestras conversaciones.

Saludos cordiales,

[Su nombre]

[Su título]

[Nombre de la empresa]