Plantilla de correo electrónico de bienvenida para nuevos empleados

¿Qué importancia tiene?

Los correos electrónicos de bienvenida son habituales cada vez que alguien nuevo se incorpora a la empresa. Proporcionan al nuevo empleado todo lo que necesita. Añade un toque personal, que ayudará al nuevo empleado a sentirse más bienvenido, e internamente, ayuda al equipo a hacer un seguimiento de las nuevas incorporaciones.

¿Cuándo enviar?

Lo ideal es enviar este correo electrónico al menos unos días antes de la fecha de incorporación del nuevo empleado. Así tendrán tiempo suficiente para comprender y procesar toda la información que contiene el correo electrónico, de modo que estén preparados para su primer día.

¿Qué incluir?

• Nombre y cargo de la persona designada para la incorporación
• Lugar y hora de la reunión para el primer día del nuevo contratado
• Un recordatorio para que traigan toda la documentación necesaria
• Información sobre el código de vestimenta

Tenga en cuenta que se trata de una plantilla. Puede modificarla para adaptarla a la voz y el tono de su empresa.

Plantilla de correo electrónico

Asunto del correo electrónico: Bienvenido a [nombre de la empresa], [nombre del nuevo empleado].

Hola [Nombre del nuevo miembro],

Reciba un cordial saludo de [Nombre de la empresa]. Estamos encantados de tenerle a bordo. 

En su primer día, [nombre de la persona de RRHH] se encargará de darle la bienvenida. Toma nota de los detalles de tu primera reunión oficial con el equipo:

Lugar: [Dirección de la oficina]:

Hora: [Hora de la cita]:

Documentación necesaria: [Toda la documentación necesaria]:

Código de vestimenta: [Código de vestimenta de la empresa]:

Si tiene más preguntas, no dude en hacérnoslas llegar. Esperamos conocerle en persona. 

Saludos cordiales,

[Su nombre]

[Su cargo]

[Nombre de la empresa]