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Plantilla de correo electrónico de invitación a una entrevista

Puede utilizar esta plantilla de correo electrónico para invitar a los candidatos a una entrevista. Como reclutador, tienes que asegurarte de que cada parte de la experiencia del candidato sea agradable, desde el punto inicial de contacto hasta la carta de oferta final. Ten en cuenta que siempre puedes modificar esta plantilla para adaptarla mejor a tu marca.
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¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

¿Qué importancia tiene?

Este correo electrónico comunica tu interés por el candidato y le informa de cuándo estarás disponible para una entrevista. Conocer a tu candidato a través de una entrevista te ayudará a decidir si avanza o no a la siguiente fase del proceso de contratación.

¿Cuándo enviar?

Después de revisar currículum, puedes enviar un correo electrónico de invitación a la entrevista a los candidatos con los que te gustaría conversar. Asegúrate de enviar la invitación a la entrevista en el momento oportuno, ya que si lo haces con demasiada lentitud, los índices de respuesta y aceptación serán bajos.

¿Qué incluir?

Su correo electrónico debe incluir toda la información que se indica a continuación para concertar la entrevista:

  • Nombre del puesto (Esto sirve como recordatorio amistoso del puesto al que opta su candidato).
  • El tiempo (Ej. Ofrezca 2 o 3 opciones o diga que es flexible).
  • El lugar (por ejemplo, la dirección de su oficina, un enlace a una reunión en línea o un número de teléfono).
  • La persona que realiza la entrevista.
  • La duración de la entrevista (cuánto tiempo espera que dure la entrevista).
  • Informar a los candidatos si deben llevar algo (Ej. DNI o currículum.).

Plantilla de correo electrónico

Asunto del correo electrónico: Invitación a entrevista - Entrevista con [Nombre de la empresa].

Hola [Nombre del candidato],

Gracias por enviar tu candidatura a [Nombre de la empresa].

Su solicitud para el puesto de [Cargo] ha sido bien recibida, y nos gustaría invitarle a una entrevista en nuestra oficina [o Enlace a una reunión en línea, o Número de teléfono] el [fecha] para que podamos conocerle mejor. 

Le entrevistará [nombre del Director, Supervisor, etc.]. La entrevista durará alrededor de [Duración de la entrevista]. Esto le dará tiempo suficiente para comentar cualquier duda que pueda tener. Díganos cuál de los siguientes horarios le resultaría más conveniente:

  • 9 DE LA MAÑANA
  • 11 DE LA MAÑANA
  • 2 DE LA TARDE
  • 4 DE LA TARDE

Además, traiga a la entrevista una copia de su currículum y su [DNI, carné de conducir, referencias, etc.].

Estamos deseando conocerle.

Saludos cordiales,
[Su nombre]
[Su cargo]
[Nombre de la empresa]

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