Los diseñadores con talento están muy solicitados, y contar con una estrategia sólida sobre cómo conectar con los mejores le ayudará a conseguir candidatos de alta calidad y a crear una sólida reserva de talento.
Considere la posibilidad de enviar este correo electrónico poco después de examinar el trabajo de un diseñador y decidir que podría encajar bien en su puesto vacante.
Asegúrese de incluir el nombre del cliente potencial, su nombre, el nombre de su empresa, la fuente donde lo encontró, palabras elogiosas, una breve descripción de su empresa, título del puesto vacante.
Asunto: Me encanta tu trabajo.
¡Hola [NOMBRE DEL PROSPECTO]!
Me llamo [SU NOMBRE] y trabajo para una empresa llamada [NOMBRE DE LA EMPRESA]. Espero que se encuentre bien.
He estado siguiendo su trabajo en [AÑADIR FUENTE], ¡y soy un gran admirador! Tu instinto creativo es impresionante y aprecio cómo [AÑADIR PALABRAS COMPLIMENTARIAS RELATIVAS A SU TRABAJO].
Nuestra empresa se centra en [AÑADIR DESCRIPCIÓN], y actualmente estamos buscando un [TÍTULO DEL PUESTO] para trabajar con uno de nuestros clientes. Estamos muy impresionados con su experiencia y su cartera y nos encantaría hablarle más sobre el puesto.
¿Estaría dispuesto a recibir una llamada en los próximos días?
Atentamente,
[NOMBRE DEL REMITENTE]