Plantilla de correo electrónico de referencia del empleado

¿Qué importancia tiene?

Los empleados que solicitan un nuevo empleo pueden tener que pedir una referencia profesional a sus anteriores empleadores para enviarla junto con su CV y currículum. Un correo electrónico de referencia del empleado demuestra al empleador potencial que el empleado puede ser una buena opción para el puesto.

¿Cuándo enviar?

Antes de acordar con tu antiguo empleado la redacción de una referencia para él, asegúrate de preguntarle el propósito, el plazo y si hay algún requisito de presentación. Cuando hayas terminado el correo electrónico de referencia, corrígelo antes de enviarlo.

¿Qué incluir?

Asegúrese de incluir la siguiente información en su correo electrónico de referencia del empleado:

• Su relación profesional con el antiguo empleado
• Fecha de contratación del empleado
• Menciona los mejores rasgos y cualidades del antiguo empleado
• Describa por qué el antiguo empleado sería idóneo para el puesto
• Su información en contacto

Plantilla de correo electrónico

Asunto del correo electrónico: [Nombre del antiguo empleado]

Estimado [Nombre del destinatario],

Declaración de referencia: [Exponga los motivos por los que escribe la carta].

Ejemplo: Escribo para recomendar a [Nombre del empleado]. [Él/ella] trabajó con nosotros en [Nombre de la empresa] como [Cargo] y dependía de mí en mi puesto como [Su cargo].

Párrafo del cuerpo: [Incluye los antecedentes del candidato, sus competencias y logros].

Ejemplo: Como empleado, [Nombre del empleado] siempre fue [Mencionar habilidad]. Durante [Su] tiempo en mi equipo, [Él/ella] consiguió [Mencionar logro]. [Nombre del empleado] siempre era [Mencione la calidad] y nunca dejaba de cumplir. Un ejemplo fue cuando [Mencione el ejemplo].

Declaración final: [Resume la intención de la carta].

Ejemplo: Es un placer trabajar con [Nombre del empleado] y sería una excelente incorporación a cualquier empresa.

No dude en escribirme a contacto si tiene alguna pregunta.

Muchas gracias por su tiempo.

Saludos cordiales,
[Su nombre]
[Su cargo]
[Nombre de la empresa]