Este correo electrónico demuestra que la empresa valora el compromiso y la dedicación del empleado a su trabajo, lo que a su vez mejorará el compromiso de los empleados, aumentará la productividad y reducirá los índices de rotación.
Puede enviar un correo electrónico de agradecimiento prácticamente en cualquier momento. Los mejores momentos para enviarlos pueden ser cuando la empresa ha alcanzado un hito, como un aniversario, o al final del ejercicio financiero, o cuando el empleado ha realizado un proyecto importante o ha ideado una solución a un problema difícil.
Asegúrese de incluir parte de la información que se detalla a continuación para crear un correo electrónico de agradecimiento a los empleados sincero y significativo:
Asunto del correo electrónico: Gracias por su esfuerzo y dedicación.
Hola [Nombre del empleado],
Nos gustaría aprovechar esta oportunidad para agradecerle su contribución a la empresa. Durante su tiempo en la empresa ha [Mencione los motivos de la contribución del empleado].
Para mostrarle nuestra gratitud le hemos preparado un regalo especial, que recibirá mañana en la oficina.
Te apreciamos y estamos muy agradecidos de tenerte en nuestro equipo.
Saludos cordiales,
[Su nombre]
[Su cargo]
[Nombre de la empresa]