Broker Recruitment - Personalable Approach email template

¿Qué importancia tiene?

Asegurarse de que se pone en contacto con agentes con talento de su red o de su reserva pasiva de candidatos puede reducir los costes generales de contratación y hace saber al candidato que usted cree que su formación es lo que está buscando. Incluir información personal puede ser clave para obtener una respuesta válida.

¿Cuándo enviar?

El envío de correos electrónicos personalizados suele realizarse cuando la agencia está preparada y dispuesta a contratar a un nuevo agente y busca candidatos activos que puedan encajar bien en el negocio.

¿Qué incluir?

• Su nombre y algo personal
• Detalles sobre el puesto vacante
• Que crees que son adecuados para el puesto
• Una pregunta al final para animar a responder
• Un poco de información sobre la empresa y las ventajas

Tenga en cuenta que se trata de una plantilla. Puede modificarla para adaptarla a la voz y el tono de su empresa.

Plantilla de correo electrónico

Asunto del correo electrónico: Oportunidad de empleo - (Nombre de organización)

Estimado/a (insertar nombre),

Me llamo (insertar nombre) y trabajo con (insertar nombre de empresa). He visto tu perfil mientras buscaba al candidato perfecto para cubrir nuestro puesto. Uno de mis superiores me habló del increíble trabajo que hizo con la venta de (insertar propiedad), ¡y nos vendrían muy bien sus fantásticas habilidades para la venta de viviendas en nuestra agencia!

¡La buena noticia es que aquí en (insertar nombre de la empresa), ofrecemos algunos beneficios increíbles (insertar beneficios) y nos encantaría charlar con usted acerca de las funciones que actualmente tenemos disponibles y cómo podemos ser un buen ajuste para el otro! Me encantaría charlar contigo sobre esta oportunidad mientras tomamos un café o comemos.

¿Cuándo sería un buen momento para programarlo?

Espero hablar pronto con usted.

Atentamente, 

(Insertar nombre)

(Insertar teléfono)

(Insertar correo electrónico)

(Insertar cargo en la empresa)