Salario medio

¿Qué es el salario medio?

El salario mediano es el salario con el que la mitad de los empleados de una ocupación determinada ganan más y la otra mitad ganan menos. Cuando todos los salarios están organizados en orden ascendente en un conjunto de datos, el salario que está directamente en el medio se denomina "salario mediano". Cuando hay un número par de ingresos en los datos, el salario mediano se determina promediando los dos salarios del medio.

En comparación con el "salario medio", que sólo determina la media del grupo salarial, suele considerarse una estimación más precisa de los salarios. Conocer el salario medio de cualquier puesto antes de solicitarlo es una idea inteligente.

¿Por qué es significativo el salario medio?

Tanto si está empezando a explorar sus posibilidades profesionales como si está realizando una entrevista y comprometiéndose con un puesto, conocer los ingresos medios de un campo concreto puede ser útil en cualquier momento de su búsqueda de empleo. Antes de iniciar el proceso de solicitud, una información salarial fiable puede ayudarle a tomar decisiones acertadas sobre su potencial de ingresos. Cuando esté preparado para aceptar una oferta, el salario medio de un sector determinado también puede servir como punto de partida para las discusiones salariales. Aunque el salario medio no es garantía de un salario concreto, puede proporcionarle una idea útil de lo que ganan de media muchos otros profesionales de su sector.

Del mismo modo, conocer el salario medio será útil a la hora de negociar el sueldo de un candidato cuando consiga un nuevo empleo. Además, ayudará al candidato a determinar si el paquete retributivo que se le ofrece es razonable. El salario con el que la mitad de los empleados de una profesión ganan más y la otra mitad ganan menos se conoce como salario mediano. En comparación con el salario medio, el salario mediano se ve menos afectado por los valores atípicos.

Conclusión

La mediana salarial es un indicador fiable del salario medio de una ocupación. A diferencia del salario medio, se ve menos afectado por los valores atípicos. Los trabajadores que ganan mucho más o menos que el empleado típico de una profesión se consideran atípicos.

Antes de calcular el salario mediano, los salarios de una profesión se ordenan de menor a mayor. El salario mediano es el que se encuentra en el centro de la lista ordenada.

El salario medio, por ejemplo, sería el salario en el puesto 50 si hubiera 100 trabajadores en la ocupación y sus salarios estuvieran ordenados de menor a mayor.