Los ingresos brutos son la cantidad total ganada, y los ingresos netos son el beneficio real o la cantidad que se lleva a casa. Dado que a menudo se confunden, los empresarios que se familiarizan con estos dos términos suelen estar mejor preparados para negociar los salarios con los trabajadores y gestionar las nóminas con eficacia.
Conocer la distinción entre estos dos tipos de ingresos ayuda a las empresas a evaluar su situación financiera y a valorar la marcha de su negocio. Estas cifras también tienen un gran impacto en cómo se pagan los impuestos. Entender cómo se definen los ingresos brutos y netos es importante para comprender sus diferencias fundamentales.
Aunque los ingresos brutos son superiores a los netos, es importante comprender cómo afectan ambos a los impuestos y al presupuesto. Los ingresos brutos ayudan a determinar los ingresos brutos ajustados y los impuestos, mientras que los ingresos netos pueden ayudar a crear un presupuesto mensual. Ambos son partes importantes de las finanzas de un empleado, por lo que es importante saber cuáles son esas cantidades. Dedicar tiempo a entender lo que se gana puede ayudar a preparar un futuro financieramente sólido.
Los ingresos brutos de los trabajadores por cuenta ajena, también conocidos como salario bruto, son los ingresos totales de un trabajador antes de impuestos u otras deducciones. Es su salario neto. Incluye otras fuentes de ingresos como pensiones, intereses, dividendos y rentas de alquiler. El importe bruto forma parte de la declaración de la renta del empleado y, tras determinadas deducciones y exenciones, se convierte en la renta bruta ajustada y, a continuación, en la renta imponible.
Para calcular un importe neto, multiplique el bruto por el tipo impositivo y, a continuación, reste estos resultados del bruto.
Renta neta = Renta bruta - Deducciones
Las deducciones suelen incluir los impuestos federales sobre la renta, el desempleo, la seguridad social y el medicare, tal y como especifica la FICA (Ley Federal de Contribuciones al Seguro).
Tramitar correctamente la nómina de un empleado puede ser todo un reto si no se dispone de la información más reciente y de los expertos adecuados que sigan de cerca la evolución constante de la normativa. Por lo tanto, cuando se trata de la nómina de los empleados, es importante conocer bien todas las formas de deducciones salariales y explicar cómo funcionan, al tiempo que se comprenden plenamente las normas en torno a las deducciones.
Para más información, véanse los términos Salario bruto, Remuneración bruta, Renta bruta, Renta bruta a neta.