Blog

Formulario 2553

Tipo de contenido
compartir en

Contratación moderna

Eficaz y fácil

Pruébelo gratis

¿Funcionan realmente los puestos de trabajo?

Descargue nuestro informe gratuito con datos y perspectivas exclusivos para reclutadores.
Obtener el informe

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Como profesional de RRHH, estar al día de las leyes y normativas es clave para garantizar que su organización funcione sin problemas. Uno de los documentos que puede encontrar es el formulario 2553. Pero, ¿qué es exactamente y cómo afecta a su empresa? Conocer los pormenores de este formulario es vital para cumplir la normativa y mantener el buen funcionamiento de las operaciones.

¿Qué es el formulario 2553?

El formulario 2553, también llamado Elección de una Pequeña Empresa, es un documento que debe presentar al Servicio de Impuestos Internos (Internal ingresos Service, IRS) si dirige un determinado tipo de empresa en Estados Unidos. Este formulario permite a su empresa elegir ser tratada como una corporación S a efectos fiscales en lugar de una corporación C normal.

¿Por qué presentar el formulario 2553?

La razón principal para rellenar el formulario 2553 es obtener las ventajas fiscales que conlleva ser una corporación S. Las corporaciones S tienen diferentes normas fiscales en comparación con las corporaciones C. Lo que hacen es lo que se denomina tributación "pass-through", es decir, que los beneficios y las pérdidas de la sociedad pasan a los accionistas, que los declaran en sus propias declaraciones de impuestos.

¿Quién puede presentar el formulario 2553?

Para poder utilizar el formulario 2553, su sociedad debe cumplir determinadas condiciones. Tiene que ser una empresa local, tener accionistas que cumplan los requisitos (como personas físicas, determinados fideicomisos y patrimonios), tener menos de 100 accionistas, tener un solo tipo de acciones y no ser una empresa que no pueda presentar el formulario (como un banco o una aseguradora).

Ventajas de presentar el formulario 2553

Elegir el estatuto de sociedad anónima "S" y presentar el formulario 2553 tiene algunas ventajas. Una gran ventaja es la posibilidad de ahorrar dinero en impuestos. Las corporaciones S no se ven afectadas por la "doble imposición" como las corporaciones C. Sólo los accionistas pagan impuestos sobre su parte de los ingresos de la corporación. Sólo los accionistas pagan impuestos sobre su parte de los ingresos de la corporación. Además, las corporaciones S pueden pasar ciertas pérdidas y deducciones a los accionistas, lo que puede ayudar a reducir su factura fiscal personal.

Cómo cumplimentar el formulario 2553

Para enviar el formulario 2553, su empresa debe rellenarlo correctamente y enviarlo a Hacienda. Puede hacerlo en línea o por correo. El formulario pide datos como el nombre de la empresa, la dirección, el EIN (número de identificación patronal), la fecha en que desea que comience el estatus de S corporation y las firmas de todos los accionistas. Es importante seguir las instrucciones del IRS y asegurarse de que toda la información necesaria es correcta.

Conclusión

En resumen, el formulario 2553 es una herramienta práctica para los profesionales de RRHH y los propietarios de empresas que quieren que su empresa sea una corporación S. Sabiendo lo que hace este formulario y lo que se necesita para rellenarlo, los profesionales de RRHH pueden dirigir el proceso sin problemas, beneficiando tanto a la empresa como a sus empleados. Tanto si se trata de asegurarse de que la empresa cumple las normas fiscales como de aprovechar las ventajas fiscales, entender el formulario 2553 es vital para que los profesionales de RRHH ayuden a su organización a prosperar financieramente.

Descubra cómo Manatal puede adaptarse a su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en productos.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora