Nómada digital

¿Qué es un nómada digital?

Un nómada digital es alguien que trabaja a distancia, a menudo desde varios lugares, utilizando la tecnología. Al no estar confinados en un único lugar, pueden trabajar desde cualquier punto del mundo.

Los nómadas digitales pueden ser valiosas incorporaciones a su equipo y contribuir al éxito de su empresa. Descubre algunas de las ventajas e inconvenientes de contratar a un nómada digital en las secciones siguientes.

Nómadas digitales: las ventajas de contratarlos

Antes se exigía a los empleados que trabajaran cinco días a la semana en la oficina a unas horas predeterminadas. Pero con el desarrollo de la tecnología, esa ya no es la única forma de hacer las tareas para muchas organizaciones. Hoy en día, los empleados trabajan desde casa con más frecuencia, y esta tendencia no hace más que aumentar. La principal ventaja, en este caso, es que los empresarios pueden ahorrar costes, como el alquiler de oficinas, las facturas de electricidad o los gastos de equipamiento.

Trabajar a distancia es habitual para los nómadas digitales.

Acostumbrarse a trabajar a distancia es uno de los principales obstáculos. Cuando no se trabaja, puede resultar difícil mantener la motivación y la concentración. Sin embargo, como están acostumbrados a trabajar a distancia, los nómadas digitales son capaces de seguir siendo productivos incluso cuando no están en un entorno de oficina.

Acostumbrados a las fluctuaciones medioambientales

Hacer frente a los cambios de entorno es un obstáculo importante para trabajar a distancia. Cuando se corta internet o la luz, tener que trabajar desde casa o una cafetería puede ser irritante si estás acostumbrado a trabajar en una oficina.

Sin embargo, como están acostumbrados a adaptarse a los cambios de su entorno, los nómadas digitales están mejor preparados para adaptarse y seguir trabajando incluso cuando las condiciones no son las ideales.

Familiarizado con la tecnología

Tener acceso a la tecnología necesaria es una de las dificultades de trabajar a distancia. Debes poder trabajar con miembros del equipo que no estén en el mismo lugar físico que tú mediante videoconferencias, almacenamiento en la nube y otras herramientas.

Como tienen mucha experiencia con diversas tecnologías, los nómadas digitales son expertos en utilizarlas para el trabajo a distancia.

Adaptable y flexible

Por último, pero no por ello menos importante, la flexibilidad y adaptabilidad de un nómada digital son dos de las principales ventajas de contratarlo. Son capaces de manejar los cambios sobre la marcha y aclimatarse rápidamente a las nuevas circunstancias porque están acostumbrados a trabajar a distancia. Son, por tanto, los candidatos perfectos para vacantes en organizaciones que buscan personas que aprendan rápido y a las que no les importen los cambios.

Desventajas de trabajar con nómadas digitales

Aunque esta tendencia puede ser beneficiosa para las empresas que desean acceder a una reserva mundial de talentos, el empleo a distancia presenta varios inconvenientes que las empresas deben conocer antes de contratar a un nómada digital. Veamos algunos inconvenientes de trabajar con un nómada digital.

No siempre fiable

Algunos nómadas digitales son ocasionalmente poco fiables. Algunos viajan con frecuencia, lo que dificulta su localización en contacto cuando es necesario. Además, su conexión a Internet no siempre es fiable, lo que puede dificultarles mantener contacto y completar constantemente su trabajo. Por lo tanto, mejorar las interacciones a distancia es crucial para un trabajo en equipo eficaz.

Posiblemente no sea una buena opción para su empresa

Aunque los nómadas digitales pueden aportar nuevas ideas a su empresa, no necesariamente encajan bien en el ambiente. Puede que les cueste adaptarse a trabajar en equipo o a seguir normas y procedimientos estrictos porque están acostumbrados a trabajar en solitario.

Antes de emitir cualquier juicio, es crucial pensar en lo bien que podría encajar un nómada digital en su cultura corporativa.

Posiblemente no estén dispuestos a comprometerse a largo plazo

Es crucial recordar que a muchos nómadas digitales les gusta la libertad y la flexibilidad que conllevan los trabajadores móviles y no buscan compromisos a largo plazo. Por lo tanto, es posible que desee tener en cuenta alguien que no está necesariamente categorizado como un "nómada digital" si usted está buscando un empleado que está dispuesto a comprometerse a largo plazo para su negocio.

En ocasiones, trabajar a distancia puede resultarles solitario.

Es fundamental tener en cuenta que trabajar a distancia puede resultar ocasionalmente solitario, incluso para los nómadas digitales experimentados que están acostumbrados a esta situación. Esto se debe a la falta de conexión social que se produce cuando se trabaja desde casa o desde cafeterías en comparación con el trabajo en una oficina. Por lo tanto, crear una sólida cultura remota puede ser crucial.

Conclusión

Los nómadas digitales pueden trabajar a distancia o mediante la externalización de procesos de conocimiento. Aunque la mayoría de los teletrabajadores y contratistas independientes son técnicamente nómadas digitales, la expresión se utiliza con más frecuencia para referirse a personas que viven o viajan al extranjero o dentro de su propio país mientras trabajan. Otros tienen acuerdos escritos o informales con los clientes, que garantizan una cantidad fija de trabajo u horas facturables. Algunos nómadas digitales tienen una gran variedad de clientes y se ganan la vida combinando varias actividades.