Introducción
Staffing Fish, una agencia de contratación que opera en Wyoming, Arizona, California, Florida y Texas, está especializada en los sectores de finanzas, fiscalidad y cuentas cobrar/pagar. La agencia fue fundada hace dos años por Jasen, quien, tras iniciar su carrera en la enseñanza superior, pasó a la selección de personal y finalmente lanzó su propia agencia. A lo largo de su carrera, Jasen ha utilizado varios sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) tanto en el sector educativo como en el de la contratación.
Desafíos
Antes de implantar Manatal, Staffing Fish se enfrentaba a varios retos en la gestión de sus procesos de contratación. Inicialmente, la agencia utilizaba Excel para gestionar su reserva de candidatos, que había crecido hasta superar los 3.000 candidatos sólo en Phoenix. Sin embargo, a medida que aumentaba el tamaño del archivo, resultaba cada vez más ineficaz buscar y encontrar candidatos.
Jasen había utilizado anteriormente ATS, pero estos sistemas no satisfacían sus necesidades para su propia agencia. Probó varios ATS antes de decantarse finalmente por Manatal, principalmente por sus funciones, facilidad de uso y rápida atención al cliente.
Además de la ineficacia de Excel, Jasen también utilizaba OneNote para almacenar información sobre los candidatos. Aunque estaba satisfecho con esta solución, no centralizaba el resto de actividades, lo que dificultaba tener una visión global de todos los procesos. Jasen quería un sistema que le permitiera ver fácilmente en qué punto se encontraba cada trabajo y si había suficientes candidatos en proceso de trabajo.
Solución
Manatal surgió como la solución integral a estos retos. Su interfaz, fácil de usar en usuario, dotó a Jasen de los medios para gestionar a la perfección todos los procesos de contratación en una plataforma consolidada, garantizando una visión holística de candidatos y clientes. El software también ofrecía la comodidad de almacenar notas pertinentes, archivos adjuntos y otra información según fuera necesario. Las sólidas funciones de Manatal, junto con su rápida atención al cliente, consolidaron su posición como la opción preferida frente a otros sistemas de seguimiento de candidatos.
Conclusión
La implantación de Manatal revolucionó el proceso de contratación de Staffing Fish. La agencia pudo gestionar eficazmente su gran reserva de candidatos y agilizar sus actividades de contratación. El software proporcionó una visión global de todos los procesos, lo que permitió a Jasen seguir fácilmente el progreso de cada trabajo y garantizar un número suficiente de candidatos en la proceso de trabajo.
En conclusión, Manatal ha demostrado ser una herramienta inestimable para Staffing Fish, abordando sus puntos débiles específicos y mejorando significativamente sus procesos de contratación. El caso de Staffing Fish demuestra cómo el innovador software de Manatal puede transformar la forma de operar de las agencias de contratación, proporcionando una solución más eficiente y eficaz para la gestión de los candidatos y las actividades de contratación.