Introducción
Mastrovito Associates, una agencia de contratación especializada en puestos dentro de los sectores de defensa e ingeniería en todo Estados Unidos, está dirigida por su director general, Nick Mastrovito. Antiguo veterano de guerra, Nick pasó a la selección de personal a través de una franquicia de hostelería antes de lanzar su propia agencia. Actualmente trabaja en solitario, pero tiene planes de expansión en un futuro próximo.
Desafíos
Antes de descubrir Manatal, Nick había utilizado varios sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), incluido Zoho, pero no le resultaron satisfactorios. También había utilizado un ATS en su anterior empresa que, aunque no era malo, tampoco era genial. Esto le llevó a buscar una alternativa que se adaptara mejor a sus necesidades.
Solución
Manatal resultó ser el factor sorpresa que Nick buscaba en un ATS. Su facilidad de uso, personalización y flexibilidad eran especialmente atractivas. Las funciones de Manatal permitieron a Nick crear rápidamente elementos como vacantes, candidatos y clientes, con una sencilla función de copiar y pegar.
A diferencia de otros ATS, Manatal no imponía formatos específicos, lo que permitía a Nick la flexibilidad de hacer las cosas a su manera. Esta flexibilidad se extendía a la colaboración con los reclutadores, lo que la convertía en una solución ideal para su agencia.
Conclusión
La implantación de Manatal ha mejorado considerablemente la eficacia de las operaciones de Mastrovito Associates. La interfaz usuario y las funciones personalizables del software han agilizado el proceso de contratación, facilitando a Nick la gestión de las operaciones de su agencia.
En conclusión, Manatal ha cambiado las reglas del juego para Mastrovito Associates. La experiencia de la agencia subraya cómo el innovador software de Manatal puede satisfacer las necesidades específicas de las agencias de contratación, proporcionando una solución más eficiente y eficaz para gestionar las actividades de contratación.