A diferencia de Recruiterbox, Manatal viene con lo siguiente:
Elegir Manatal en lugar de Recruiterbox es una decisión estratégica para cualquier equipo de contratación. A diferencia de Recruiterbox, que carece de una prueba gratuita y tiene un precio muy elevado, Manatal es más rentable sin comprometer sus características. Su plan de entrada incluye el enriquecimiento de las redes sociales y recomendaciones de candidatos con IA, lo que mejora significativamente el proceso de contratación y hace de Manatal una opción superior para las necesidades de contratación modernas.
Aunque Recruiterbox pueda parecer una alternativa viable a Manatal, se queda corta en varios aspectos críticos. A pesar de su precio más elevado y de la ausencia de una versión de prueba gratuita, carece de funciones esenciales que Manatal ofrece en su plan de entrada, como el formateo automático de currículos y la puntuación de candidatos basada en IA. Dadas estas deficiencias, Manatal resulta ser una solución más completa y rentable para tus necesidades de contratación.
Comparte tus ofertas de empleo en más de 30 portales de empleo directamente desde Manatal sin coste adicional y recibe solicitudes automáticamente.
Manatal aprovecha las últimas tecnologías en cada fase del ciclo de reclutamiento para permitir a los responsables de selección de personal encontrar más candidatos, acelerar la selección, simplificar la colaboración en equipo y contratar a los mejores talentos.