Señales de contratación: Informe de febrero de 2024

3 de septiembre de 2024
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Harris

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Qué cubriremos:

El informe Señales de contratación: Informe de febrero de 2024 descubre los indicadores globales de empleo que van a afectar al sector de la contratación, a vacantes y a los demandantes de empleo en su conjunto. También se incluyen en el informe nuevos datos de Manatal que muestran el asombroso crecimiento del número de IA y aprendizaje automático vacantes en 2023. 

Póngase al día con las últimas tendencias y obtenga información sobre el auge de la IA, cómo afectará a vacantes en todos los sectores y mucho más. 

El informe sobre las señales de la contratación examina los indicadores económicos mundiales procedentes de fuentes oficiales y los sitúa bajo el prisma de las operaciones empresariales de contratación para ayudar a los líderes del sector a decidir cuál será su próximo movimiento. Hemos analizado minuciosamente todas las métricas y cifras para asegurarnos de que esté al tanto de todo a la hora de elaborar su estrategia para 2024.

Además, vea cómo el auge de la IA ha cambiado su forma de trabajar y de encontrar talentos en nuestro informe: 

  • Creciente demanda de competencias relacionadas con la IA: La popularidad de la IA generativa ha disparado la demanda de competencias relacionadas con la IA en el mercado laboral.
  • El uso de la IA en un futuro próximo: El auge de la IA generativa también tiene implicaciones para los demandantes de empleo y el mercado laboral. Más de la mitad de los ejecutivos de EE. UU. prevén aumentar el uso de la IA en 2024. 
  • ‍AI vacantes está en alza: A medida que la IA se hace más prevalente e influyente en diversos ámbitos e industrias, los trabajadores que posean conocimientos de IA son muy necesarios en el mercado laboral.

Harris Sid

Harris es un experto en marketing tecnológico que lleva más de una década trabajando en el sector SaaS. Ha escrito anteriormente para publicaciones como TechCrunch y también escribe sobre el estado de MarTech en LinkedIn a veces.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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