Las 10 mejores bolsas de empleo inmobiliario de EE.UU. para encontrar a los mejores talentos

14 de enero de 2025
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Ann

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Tanto si busca agentes con experiencia, gestores inmobiliarios cualificados o profesionales administrativos dinámicos, ponerse en contacto con los candidatos adecuados puede marcar la diferencia. Afortunadamente, existe una gran variedad de portales de empleo especializados en el sector inmobiliario que ayudan a empresarios y reclutadores a encontrar el candidato perfecto para sus equipos. Este artículo destaca los mejores portales inmobiliarios de EE.UU. y ofrece información valiosa sobre dónde publicar sus anuncios y cómo atraer a los mejores talentos del sector.

Publicar en portales inmobiliarios especializados

Las bolsas de trabajo inmobiliarias son muy valiosas para poner en contacto a los reclutadores con talentos especializados, ya que ofrecen acceso a un grupo específico de profesionales como agentes, corredores y administradores de propiedades. Sin embargo, gestionar múltiples anuncios en varias plataformas puede llevar mucho tiempo. Manatal's Candidate Sourcing función simplifica este proceso permitiendo a los reclutadores publicar vacantes en múltiples tablones inmobiliarios directamente desde su plataforma y centralizando todas las solicitudes en un intuitivo Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS). Este enfoque racionalizado garantiza una mejor organización, un seguimiento eficiente de los candidatos y más tiempo para centrarse en la selección de los mejores talentos para su equipo.

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Los 10 principales portales inmobiliarios de EE.UU.

SelectLeaders

SelectLeaders es una bolsa de trabajo inmobiliaria de primer nivel adaptada a los profesionales del sector. Se especializa en poner en contacto a empresarios con talentos de nivel medio a ejecutivo, cubriendo puestos como administradores de fincas, agentes y analistas inmobiliarios. Los líderes del sector confían en su sólida plataforma para encontrar candidatos de alto nivel.

Portal inmobiliario

Real Estate Jobsite es perfecto para los reclutadores que necesitan candidatos en el sector inmobiliario. Se centra únicamente en el sector inmobiliario vacantes, lo que facilita la búsqueda de profesionales cualificados como agentes, corredores y administradores de fincas. Los reclutadores pueden publicar en vacantes y utilizar sus filtros para acotar rápidamente las búsquedas.

A.CRE vacantes

A.CRE vacantes, impulsada por Adventures in CRE (A.CRE), es una bolsa de trabajo especializada para profesionales del sector inmobiliario, en particular del sector inmobiliario comercial. Pone en contacto a reclutadores con candidatos de alto nivel cualificados en áreas como la inversión inmobiliaria, el desarrollo y la gestión de activos. Los reclutadores pueden publicar ofertas de empleo y acceder a una comunidad de profesionales apasionados por avanzar en sus carreras en el sector inmobiliario.

iHire Inmobiliaria

iHire Real Estate está hecho para los reclutadores del sector inmobiliario. Le pone en contacto con candidatos experimentados como agentes inmobiliarios, corredores y tasadores. Su tecnología currículum-matching hace que encontrar a la persona adecuada sea más rápido y sencillo.

Instituto de Gestión Inmobiliaria

El centro de empleo de IREM es una de las principales opciones para los reclutadores que buscan administradores de fincas y otros expertos en gestión inmobiliaria. Ofrece acceso a candidatos con certificaciones como CPM® y ARM®, lo que garantiza que están bien cualificados.

Indeed

Indeed , una de las principales bolsas de empleo del sector, ofrece una amplia gama de ofertas de empleo en el sector inmobiliario, desde puestos para principiantes hasta cargos directivos. Los empleadores se benefician de su interfaz usuario y de su enorme alcance, lo que garantiza que las ofertas de empleo atraigan a un amplio abanico de candidatos.

Glassdoor

Glassdoor es ideal para los reclutadores que buscan talentos inmobiliarios al tiempo que gestionan la reputación de su empresa. Puedes publicar vacantes, mostrar la cultura de tu empresa y atraer a los mejores candidatos ofreciendo información transparente sobre tu lugar de trabajo. Ventajas: Ofrece reseñas de empresas, perspectivas salariales y acceso a un amplio abanico de demandantes de empleo.

SimplyHired

SimplyHired ofrece una plataforma sencilla y accesible para la publicación de ofertas de empleo en el sector inmobiliario. Gracias a su interfaz fácil de usar ( usuario), ofrece a los reclutadores un acceso sencillo a reservas de talento locales y nacionales, que cubren una amplia gama de puestos en el sector.

LinkedIn

LinkedIn, la principal red de contactos profesionales, es un recurso excelente para los reclutadores inmobiliarios. Su bolsa de trabajo se complementa con herramientas de networking, lo que facilita la búsqueda, la investigación y la conexión con profesionales experimentados que match sus necesidades de contratación.

Red CREW

CREW Network es una bolsa de trabajo líder especializada en la promoción de la mujer en el sector inmobiliario comercial. Ofrece una plataforma muy específica para conectar con talentos de primer nivel, incluidos profesionales de la intermediación, la gestión inmobiliaria, el desarrollo, etc. Puede acceder a una red de candidatos cualificados que participan activamente en el sector y están comprometidos con el crecimiento profesional. La plataforma también apoya la marca de empleador, lo que le permite mostrar su organización a un público diverso y motivado.

Conclusión

En conclusión, aprovechando las plataformas adecuadas, los reclutadores y empleadores del sector inmobiliario pueden conectar eficazmente con los mejores talentos adaptados a sus necesidades específicas. Tanto si te diriges a profesionales especializados como si buscas un amplio abanico de candidatos, los portales de empleo destacados en este artículo ofrecen soluciones integrales para agilizar el proceso de contratación. Desde el enfoque ejecutivo de SelectLeaders hasta las incomparables herramientas de networking de LinkedIn, estas plataformas le permiten atraer y contratar talentos excepcionales que se alinean con sus objetivos organizativos.

Ann Schumann

Ann, antigua responsable de selección de personal y ahora redactora de contenidos, está especializada en la creación de contenidos atractivos. Apasionada del sector de la selección de personal, ayuda a las empresas a agilizar la contratación y atraer a los mejores talentos mediante soluciones innovadoras.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
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Dina Demajo
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Kevin Martin
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