La inteligencia artificial (IA) está transformando el mundo tal y como lo conocemos. Desde la sanidad a la educación, pasando por las finanzas y el entretenimiento, la IA está abriendo nuevas posibilidades y creando nuevo valor en diversos sectores. Pero a medida que la IA se hace más omnipresente y potente, también plantea nuevos retos y oportunidades para los trabajadores. ¿Cómo podemos aprovechar la IA para mejorar nuestra productividad, creatividad e innovación? Aquí es donde entra en juego la ingeniería de prompts.
Como reclutador, es posible que te preguntes qué es la ingeniería de prompts, por qué es importante, cómo funciona y cómo contratar a personas para puestos que requieren ingeniería de prompts. En este artículo, responderemos a estas preguntas y te proporcionaremos algunos consejos y recursos que te ayudarán a encontrar y atraer a los mejores talentos para las vacantes de ingeniería de prompts.
¿Qué es Prompt Engineering?
La ingeniería de prompts es una nueva habilidad que consiste en diseñar y optimizar las instrucciones, o entradas, que guían a los modelos de IA para producir resultados específicos. La ingeniería de prompts es especialmente importante para los grandes modelos lingüísticos (LLM), como ChatGPT, GPT-3, DALL-E y Codex, capaces de generar textos, imágenes, códigos y otros medios en lenguaje natural a partir de consultas de los usuarios.
La importancia de una ingeniería rápida
Una ingeniería rápida es importante por varias razones. He aquí algunas de ellas:
- Proporciona control e intención: La ingeniería inmediata ayuda a usuarios a comunicar sus intenciones de forma clara y precisa al modelo de IA. De este modo, usuarios puede controlar el tipo de resultado que desea obtener del modelo y evitar resultados no deseados o irrelevantes.
- Se centra en las respuestas deseadas: También ayuda a usuarios a refinar el resultado para adaptarlo a sus necesidades y preferencias. El usuario puede especificar la longitud, el formato, el estilo, el tono y el contenido del resultado que desea obtener del modelo.
- Mitiga los sesgos: Con la ingeniería de prompts, el usuario puede evitar sesgos que puedan estar presentes en el modelo de IA o en los datos con los que se entrenó.
Cómo funciona la ingeniería del prompts
La ingeniería rápida implica varios pasos:
1. Definición de la tarea
El primer paso consiste en definir la tarea que realizará el modelo de IA. Esto incluye identificar el objetivo, el alcance, el tipo de entrada, el tipo de salida, los criterios de evaluación y las restricciones de la tarea.
2. Elección del modelo
El siguiente paso consiste en elegir el modelo de IA más adecuado para la tarea. Para ello hay que tener en cuenta las capacidades, limitaciones, disponibilidad y coste del modelo. Algunos de los LLM más populares son ChatGPT, GPT-3, DALL-E, Midjourney y Codex, pero hay muchos otros entre los que elegir.
3. Elaboración del mensaje
El tercer paso consiste en elaborar las instrucciones que guiarán al modelo para producir el resultado deseado. Esto implica seleccionar las palabras, frases, símbolos y formatos adecuados que proporcionen al modelo información e instrucciones suficientes. El mensaje debe ser específico, claro, conciso y completo.
4. Probar y perfeccionar la propuesta
La última etapa consiste en probar y perfeccionar la solicitud para asegurarse de que produce resultados óptimos. Para ello, se ejecuta la solicitud en el modelo y se evalúa el resultado en función de los criterios definidos en la primera etapa. Si el resultado no es satisfactorio, habrá que modificarlo y probarlo de nuevo hasta que responda a las expectativas.
Ingeniería de prompts para responsables de contratación
Como responsable de la selección de personal, debes saber algunas cosas básicas sobre ingeniería rápida si quieres contratar a personas para puestos que requieran esta cualificación. He aquí algunas de ellas:
- La ingeniería de prompts es una habilidad nueva y emergente que aún no se enseña ni está normalizada. Por lo tanto, es posible que no encuentres muchos candidatos que tengan educación formal o certificación en ingenieríade prompts. En su lugar, debes buscar candidatos que tengan experiencia en trabajar con LLMs y crear prompts para diversas tareas y dominios.
- La ingeniería de prompts es una habilidad multidisciplinaria que requiere una combinación de capacidades técnicas, lingüísticas y creativas. Debes buscar candidatos con formación o interés en tecnología, integración de sistemas o análisis.
- Los candidatos que tengan experiencia o conocimientos en campos como la lingüística, el procesamiento del lenguaje natural, la informática, la ingeniería de software, la ciencia de datos o el aprendizaje automático probablemente tengan ventaja en la ingeniería de prompts.
- La ingeniería de prompts es una habilidad dinámica y en evolución que requiere aprendizaje y experimentación constantes. Es una buena idea buscar candidatos que sean curiosos, adaptables e innovadores. Los candidatos que están familiarizados con los últimos avances y tendencias en IA, que pueden aprender nuevas herramientas y técnicas con rapidez y que pueden aportar soluciones e ideas novedosas tienen muchas probabilidades de sobresalir en la ingeniería de prompts.
Cómo contratar personal para puestos que requieren ingeniería de prompts
Si deseas contratar a personas para puestos que requieren ingenieríade prompts, he aquí algunas sugerencias que pueden ayudarte a encontrar y atraer a los mejores talentos:
Búsqueda de proveedores
Dado que la ingeniería de prompts es una competencia nueva y especializada, es posible que no encuentres muchos candidatos en las plataformas o bolsas de empleo tradicionales. Por lo tanto, debes utilizar varios canales para encontrar candidatos, como las redes sociales, las comunidades en línea, los blogs, los podcasts, los boletines informativos, los eventos, las referencias o las reservas de talento. También debes utilizar palabras clave y hashtags relacionados con la ingeniería de prompts, LLMs, IA generativa, o modelos o tareas específicas para aumentar tu visibilidad y alcance.
Atraer candidatos
Una de las mejores maneras de atraer a los ingenieros de prompts es mostrar tus proyectos y desafíos que involucran a los LLM y la ingeniería de prompts. Puedes compartir tus casos, objetivos, resultados, problemas, soluciones, aprendizajes o comentarios en tu sitio web, blog, redes sociales u otras plataformas. Tambien puedes crear concursos o eventos que inviten a los ingenieros a participar y demostrar sus habilidades y creatividad.
Evaluar sus competencias y su potencial
Una vez que dispongas de un grupo de candidatos interesados en tu puesto, deberá evaluar sus aptitudes y su potencial utilizando diversos métodos. Puedes utilizar tests o pruebas online que midan sus conocimientos tecnicos o aptitudes en LLMs o ingenieria de prompts. Tambien puedes utilizar tareas o proyectos que les obliguen a crear prompts para tareas o dominios especificos utilizando LLMs de tu eleccion. También puedes utilizar entrevistas o discusiones que les permitan explicar sus prompts o resultados o responder a preguntas relacionadas con LLMs o ingeniería de prompts.
Conclusión
La ingeniería de prompts es una nueva habilidad cada vez más importante en el mundo de la IA. La ingeniería de prompts implica el diseño y la optimización de las instrucciones que guían a los LLM para producir resultados específicos. La ingeniería de prompts proporciona control, intención, orientación, mitigación de sesgos, coherencia, relevancia y experiencia de usuario .
Como seleccionador de personal, debes saber qué es la ingeniería de prompts, por qué es importante, cómo funciona y cómo contratar a personas para puestos que requieran ingeniería de prompts. Debes buscar candidatos que tengan experiencia en el trabajo con LLM y en la creación de prompts, que tengan formación o interés tanto en el lenguaje como en la tecnología, que sean curiosos, adaptables e innovadores, y que encajen en la cultura y visión de tu empresa.
Si deseas obtener más información sobre la ingeniería de prompts u otros temas relacionados con la IA, puedes consultar el glosario de recursos humanos de Manatal, que proporciona plantillas de descripción de puestos listas para usar para diversos puestos en varios sectores, entre ellos ingeniería de prompts.
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