El sector canadiense del marketing crecerá hasta alcanzar los 24.420 millones de dólares en gastos de marketing y publicidad en 2025. A medida que aumenta la demanda de profesionales de marketing cualificados, especialmente en áreas como el marketing digital, la creación de contenidos y la estrategia de marca, los portales de empleo se han convertido en recursos muy valiosos para los reclutadores. Estas plataformas ofrecen una variedad de opciones para ayudarle a satisfacer sus necesidades de contratación, ya sea a través de bolsas nacionales, regionales o de nicho. Las bolsas de empleo de marketing, en particular, son esenciales para conectar con los mejores talentos del sector, lo que le permite dirigirse a una amplia gama de candidatos y encontrar la persona adecuada para su equipo. En este artículo, exploraremos las diferentes bolsas de trabajo de marketing en Canadá y destacaremos los beneficios de cada una, ayudándole a tomar las mejores decisiones para sus esfuerzos de reclutamiento.
Agilice su contratación en los portales de empleo de marketing en Canadá
Como reclutador, hacer malabares con múltiples bolsas de trabajo y gestionar una avalancha de solicitudes puede llegar a ser abrumador. La función de búsqueda de candidatos de Manatal elimina ese estrés permitiéndote publicar tus anuncios de empleo en varias plataformas con sólo unos clics, ahorrándote tiempo y esfuerzo. Además, la gestión de las candidaturas es muy sencilla gracias a su intuitivo panel de control, en el que puedes realizar un seguimiento, revisar y clasificar a los candidatos en un solo lugar. Gracias a la búsqueda asistida por inteligencia artificial, encontrará rápidamente a los mejores talentos, lo que le permitirá centrarse en lo que realmente importa: contratar a las personas adecuadas para su equipo.
Buscar candidatos no tiene que ser difícil.
7 mejores bolsas de trabajo de marketing en Canadá
1. MarketingJobsCA
MarketingJobsCA es un portal de empleo con sede en Canadá dedicado específicamente a los profesionales del marketing. Ofrece ofertas de empleo para diversas funciones de marketing en todo el país, tanto a tiempo completo como por cuenta propia, en sectores como el marketing digital, las comunicaciones y las relaciones públicas. La plataforma permite a reclutadores y empleadores publicar vacantes directamente, con precios competitivos para las ofertas de empleo. Los empresarios también se benefician de una interfaz de fácil navegación y de una sección dedicada a las oportunidades de trabajo a distancia. El coste de publicar una oferta de empleo varía en función de la duración del anuncio, lo que la hace flexible para empresas de todos los tamaños.
Precios:
- Anuncio de empleo estándar (440 C$)
- estancia de vacantes durante 30 días
- vacantes puestos vacantes se determinan por la búsqueda realizada (por ejemplo, la ubicación) o por la fecha en que se publicaron
- Anuncio de empleo Premium (C$550)
- vacantes permanecen 30 días y ofrecen una exposición superior a los demandantes de empleo
- Aparecer con más frecuencia en las alertas de empleo por correo electrónico
Llame a sus representantes para adquirir varias ofertas de empleo.
2. FreshGigs.ca
FreshGigs.ca se centra en las oportunidades de empleo en marketing, comunicación y creatividad en todo Canadá, con especial atención a las funciones en los sectores digital y de los medios de comunicación. Esta plataforma es especialmente adecuada para los reclutadores que buscan talentos en sectores como la publicidad, el marketing digital y la creación de contenidos. El sitio permite a las empresas publicar ofertas de empleo y acceder a un grupo muy específico de candidatos con experiencia digital. La plataforma ofrece una oferta de empleo gratuita durante un periodo limitado, con opciones de pago disponibles para una mayor visibilidad y funciones adicionales. FreshGigs.ca es popular entre las agencias de marketing y las empresas tecnológicas.
Precios: Basado en suscripción por C$99 por un puesto de trabajo. Ponte en contacto con ellos para disfrutar de descuentos si tienes previsto publicar más de una oferta de empleo y eres una organización sin ánimo de lucro.
3. Sociedad Canadiense de Servicios Profesionales de Marketing (CSMPS)
CSMPS es una bolsa de empleo especializada diseñada específicamente para puestos de marketing en servicios profesionales, como arquitectura, ingeniería y bufetes de abogados. Se dirige a un público muy especializado, lo que la convierte en un excelente recurso para los reclutadores que buscan cubrir puestos de marketing en sectores que requieren una gran experiencia. La plataforma presta servicio a todas las regiones de Canadá, con especial atención a las provincias occidentales. Los empleadores pueden publicar vacantes a través del portal específico de la CSMPS, con precios basados en la afiliación y la duración del anuncio. La afiliación también ofrece acceso a una serie de recursos, eventos y oportunidades de establecer contactos.
Precios:
- Miembros corporativos/patrocinadores: C$250
- Miembros individuales: C$300
- No socios: C$350
4. Isarta
Isarta es una importante bolsa de empleo canadiense especializada en marketing, comunicación y funciones digitales. Atiende a una amplia gama de sectores, como la tecnología, el comercio minorista, las finanzas y las organizaciones sin ánimo de lucro, con ofertas de empleo de empresas de todo Canadá. Isarta ofrece a las empresas una combinación de opciones gratuitas y de pago. Las ofertas de empleo de pago tienen mayor visibilidad y acceso a la amplia red de buscadores de empleo de Isarta. El sitio también ofrece servicios de contratación, como búsqueda de currículum y oportunidades de promoción de la marca del empleador. Isarta es una plataforma a la que acuden las empresas que buscan talentos para puestos de marketing tradicional y digital.
Precios:
- Anuncio de empleo regular: C$200
- Anuncio de empleo con actualización: C$250
- Búsqueda de talentos: C$370
- Todo incluido: C$475
5. MediaCareers.ca
MediaCareers.ca es un portal de empleo dedicado a los profesionales del marketing, los medios, la publicidad y las comunicaciones en Canadá. La plataforma ofrece puestos en diversos sectores, como periodismo, relaciones públicas, compra de medios y marketing digital. Atiende a empresas de todo el país, con una concentración en los principales centros urbanos, como Toronto y Vancouver. Las ofertas de empleo van desde el nivel básico hasta el ejecutivo, con especial atención a las industrias creativas y de los medios de comunicación. Los empleadores pueden publicar vacantes directamente a través de la plataforma, con precios basados en el tipo y la duración del anuncio, lo que la convierte en una opción accesible tanto para pequeñas como para grandes empresas.
Precios: Lista única por 130 dólares canadienses
6. Academia Jelly
La bolsa de empleo de Jelly Academy está dirigida a profesionales del marketing digital en Canadá, con especial énfasis en la tecnología de marketing y las redes sociales. Es especialmente útil para empresas que buscan expertos en marketing digital con conocimientos de SEO, búsqueda de pago y creación de contenidos. La plataforma está dirigida a solicitantes de empleo de todo Canadá y permite a las empresas publicar ofertas de empleo para puestos relacionados con estrategia digital, análisis y publicidad en línea. El precio de publicar un puesto de trabajo en Jelly Academy es razonable, con descuentos para miembros. Esta plataforma también es beneficiosa para las empresas que buscan contratar a recién licenciados de los programas de formación en marketing digital de Jelly Academy.
Precios: Jelly Academy no menciona los precios en su sitio web. Pero puedes compartir tu oferta de empleo con ella.
7. Asociación de Marketing de Calgary (CMA)
Como asociación de confianza dentro de la industria del marketing, la CMA reúne a profesionales de diversos sectores, como el marketing digital, la creación de marcas, la creación de contenidos, las relaciones públicas y mucho más. Puedes publicar anuncios en su bolsa de trabajo específica para llegar a un público local específicamente cualificado y comprometido. Este enfoque específico le permite llegar a profesionales del marketing que buscan activamente puestos en la zona de Calgary o que desean trasladarse a este próspero mercado. Además, la fuerte presencia de CMA en la comunidad garantiza que sus ofertas de empleo adquieran visibilidad entre una red de expertos del sector, lo que facilita la conexión con los candidatos adecuados.
Precios:
- Ofertas de empleo para afiliados: C$39,00 más GST.
- Ofertas de empleo para no afiliados: 199,00 dólares canadienses más IVA.
- Cuota anual de afiliación: 149 dólares canadienses (incluye descuentos en la publicación de ofertas de empleo y acceso a eventos exclusivos y oportunidades de establecer contactos).
Conclusión
En conclusión, las bolsas de trabajo de marketing canadienses destacadas en este artículo ofrecen una variedad de opciones para que los reclutadores se conecten con talentos de primer nivel en todo el país. Tanto si busca profesionales para marketing digital, branding, relaciones públicas o puestos especializados en sectores como los servicios profesionales, estas plataformas ofrecen un acceso específico a los mejores candidatos. Al aprovechar estas bolsas de trabajo, los reclutadores pueden ahorrar tiempo, agilizar sus procesos de contratación y asegurarse de que encuentran a la persona perfecta para sus equipos. Además, el uso de plataformas como Manatal para publicar vacantes en varios portales y gestionar las solicitudes puede mejorar aún más la experiencia de contratación, haciendo que el proceso de contratación sea más eficiente y eficaz.
Preguntas frecuentes
P: ¿Hay algún sitio web de empleo en marketing que recomiende para contratar a distancia?
R: Estos son algunos de los mejores sitios web para encontrar profesionales de marketing a distancia:
- Bolsas generales de empleo a distancia
- Remote.co: Ofrece ofertas de trabajo a distancia en varios sectores, incluido el marketing.
- Trabajamos a distancia: Ofrece una amplia gama de puestos a distancia, incluidas funciones de marketing.
- Plataformas para autónomos y agencias
- Hubstaff Talento: Recurso gratuito para encontrar autónomos y agencias remotas.
- Ofertas de empleo seleccionadas
- FlexJobs: Proporciona una lista curada de vacantes remotas examinadas para una mayor calidad y fiabilidad.
P: ¿Cómo puedo obtener mejores resultados de mis ofertas de empleo en marketing?
R: Para obtener mejores resultados de sus ofertas de empleo en marketing, es esencial
- Redacte descripciones claras y detalladas de los puestos, destacando las responsabilidades clave y las competencias necesarias.
- Utilice titulares atractivos y muestre la cultura de su empresa para destacar.
- Publique en las plataformas en las que se encuentran sus candidatos ideales, como LinkedIn o las bolsas de trabajo creativas.
- Incluya palabras clave relevantes para aumentar la visibilidad en los resultados de búsqueda.
- Ofrezca salarios competitivos, prestaciones y oportunidades de crecimiento para atraer a los mejores talentos.
- Fomente las recomendaciones de los empleados y cree un clima de urgencia para acelerar la presentación de candidaturas.
Manatal simplifica el proceso de contratación con herramientas para optimizar las ofertas de empleo, integrar palabras clave y dirigirse a las plataformas adecuadas. Sus funciones avanzadas le ayudan a atraer, gestionar y contratar a los mejores talentos de marketing de forma eficiente.
P: ¿Cómo puedo dirigirme a candidatos de calidad?
R: Para dirigirse a candidatos de calidad, es esencial
- Defina claramente las competencias y experiencias clave necesarias, como experiencia en marketing digital, capacidad de análisis y pensamiento creativo.
- Utilice múltiples plataformas, como redes profesionales, bolsas de trabajo del sector y redes sociales, para atraer a un grupo de talentos diverso.
- Redacte descripciones de puestos que hagan hincapié en las responsabilidades, las cualificaciones y los valores y la cultura de su empresa.
- Incorpore un proceso de selección con evaluaciones prácticas o estudios de casos para evaluar la resolución de problemas y el pensamiento estratégico.
- Comprométase con las comunidades de marketing y ofrezca prácticas o programas de nivel inicial para crear un proceso de trabajo con talento.
P: ¿Cuánto cuesta publicar una oferta de empleo en las bolsas de trabajo de marketing canadienses?
R: El coste de publicar una oferta de empleo en los portales de empleo de marketing canadienses puede variar considerablemente en función de la plataforma y del nivel de exposición deseado. Normalmente, los precios oscilan entre los 50 dólares de los portales locales o especializados y los varios cientos de dólares de los sitios más grandes y consolidados que ofrecen un mayor alcance, como LinkedIn o Indeed. Muchos portales de empleo ofrecen también funciones adicionales, como destacar el anuncio o promocionarlo entre públicos específicos, por un precio adicional. Además, algunas bolsas funcionan con modelos de suscripción, en los que las empresas pagan una tarifa plana por un número ilimitado de anuncios durante un periodo de tiempo determinado. En general, las empresas deben tener en cuenta sus necesidades específicas de contratación y su presupuesto a la hora de elegir el portal de empleo adecuado para sus puestos de marketing.
P: ¿Hay demanda de vacantes marketing en Canadá?
R: El crecimiento del marketing digital, las redes sociales y el análisis de datos ha aumentado la demanda de profesionales cualificados. Entre los puestos más demandados se incluyen:
- Especialistas en marketing digital
- Creadores de contenidos
- Expertos en SEO
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