El mercado laboral neozelandés parece estar mejorando, ya que sólo el 48% de las empresas tienen dificultades para retener a sus empleados en 2023 y 2024. Esto supone un descenso significativo respecto al 83% de hace un año. Los sectores clave, como la tecnología y la seguridad, la construcción y la ingeniería, la sanidad y la educación, las ventas y el marketing, y la contabilidad y las finanzas, son los sectores clave, así como las competencias más demandadas, de los que deben tomar nota los responsables de la contratación en Nueva Zelanda[2].
En este artículo, profundizaremos en las 10 mejores plataformas de empleo de Nueva Zelanda, detallando sus ofertas significativas y lo que las diferencia. Por ejemplo, SEEK no solo permite a usuarios subir fácilmente currículos , sino que también ofrece asesoramiento profesional y orientación salarial. Trade Me vacantes ofrece una aplicación móvil fácil de usar ( usuario) que ayuda a los solicitantes de empleo sobre la marcha, mientras que Indeed agrega ofertas de empleo de numerosas fuentes, facilitando una mayor exposición para los empleadores.
Racionalice primero sus procesos de publicación de ofertas de empleo
Gestionar sus anuncios en varias plataformas de empleo puede ser todo un reto. Piense en el tiempo y el esfuerzo que necesita para cargar manualmente un puesto. Para acelerar el proceso y ahorrar tiempo, puede utilizar un software de contratación como el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de Manatal. Gracias a su integración con los portales de empleo, puedes conectar con más de 2.500 sitios web de ofertas de trabajo de todo el mundo. Puedes compartir rápidamente tus vacantes con un solo clic y muchas de las bolsas de trabajo que incluimos en este artículo también están disponibles para que las utilices en cualquier momento.
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Las 10 mejores webs de empleo en Nueva Zelanda
1. Busque
SEEK es un destacado portal de empleo en Nueva Zelanda y Australia, que le ofrece una plataforma integral para conectar con una amplia gama de demandantes de empleo. Cuenta con una interfaz intuitiva que simplifica el proceso de publicación vacantes y la gestión de las candidaturas. SEEK ofrece opciones avanzadas de búsqueda y filtrado, lo que le permite encontrar a los candidatos que mejor se adaptan a sus requisitos en match . La plataforma es rentable y ofrece varios planes de precios que se adaptan a las distintas necesidades y presupuestos de contratación. Gracias a sus potentes herramientas de análisis y elaboración de informes, los reclutadores pueden hacer un seguimiento del rendimiento de sus ofertas de empleo y optimizar sus estrategias. La plataforma también es compatible con dispositivos móviles, lo que permite a los reclutadores gestionar sus anuncios y solicitudes sobre la marcha, y ofrece un sólido servicio de atención al cliente para resolver cualquier duda.
2. Comercio vacantes
Trade Me vacantes es una de las principales bolsas de empleo de Nueva Zelanda, que ofrece a los reclutadores una potente plataforma para ponerse en contacto con un amplio grupo de demandantes de empleo. Cuenta con una interfaz fácil de usar ( usuario) que simplifica la publicación de ofertas y la gestión de candidaturas, junto con opciones avanzadas de búsqueda y filtrado para encontrar a los mejores candidatos. La plataforma es rentable, con varios planes de precios que se adaptan a diferentes presupuestos, y apoya la imagen de marca del empleador a través de perfiles de empresa detallados. Además, Trade Me vacantes ofrece herramientas de análisis y elaboración de informes para ayudar a los reclutadores a realizar un seguimiento del rendimiento y optimizar sus estrategias. Con accesibilidad móvil y un sólido servicio de atención al cliente, es una herramienta esencial para una contratación eficiente y eficaz en Nueva Zelanda.
3. Indeed
Indeed es un portal de empleo muy utilizado en todo el mundo, incluida Nueva Zelanda, que ofrece a los empresarios una plataforma completa para ponerse en contacto con un amplio abanico de demandantes de empleo. Cuenta con una interfaz intuitiva que simplifica la publicación de ofertas y la gestión de candidaturas. Indeed ofrece opciones avanzadas de búsqueda y filtrado, lo que permite a los responsables de la contratación encontrar a los candidatos que mejor se adaptan a los requisitos del puesto ( match ).
4. Jora
Jora es un motor de búsqueda de empleo global que opera en más de 24 países, entre ellos Nueva Zelanda. Para los reclutadores, Jora ofrece una plataforma sencilla y eficaz para publicar anuncios de empleo y conectar con candidatos potenciales. Una de las características más destacadas de Jora es su capacidad para publicar vacantes de forma gratuita, lo que la convierte en una opción atractiva para las empresas que buscan minimizar los costes de contratación. La plataforma también admite la integración XML, lo que permite publicar ofertas de empleo sin problemas desde su propio sitio web. La interfaz usuario y la aplicación móvil de Jora garantizan que los reclutadores puedan gestionar las ofertas de empleo y las candidaturas sobre la marcha.
5. GrabJobs
GrabJobs es una plataforma de contratación versátil diseñada para agilizar el proceso de contratación para los reclutadores. Ofrece una serie de funciones, como la publicación gratuita de ofertas en más de 20 portales de empleo, lo que la convierte en una solución rentable para empresas de todos los tamaños. GrabJobs destaca por sus capacidades de automatización, como la selección automática de candidatos y la programación de entrevistas a través de chatbots, que ahorran mucho tiempo y esfuerzo a los reclutadores. La plataforma también favorece la marca del empleador al permitir a las empresas crear perfiles detallados y mostrar su cultura. Con una interfaz fácil de usar en usuario y accesibilidad móvil, los reclutadores pueden gestionar las ofertas de empleo y las candidaturas de manera eficiente desde cualquier lugar. Además, GrabJobs proporciona sólidas herramientas de análisis e informes para ayudar a los reclutadores a realizar un seguimiento del rendimiento y optimizar sus estrategias de contratación.
6. LinkedIn
LinkedIn es una plataforma de redes profesionales de primer orden que también sirve como potente herramienta de contratación para los reclutadores. Ofrece un amplio conjunto de funciones diseñadas para agilizar el proceso de contratación. Los reclutadores pueden publicar ofertas de empleo que lleguen a una amplia red de profesionales, aprovechando la segmentación avanzada de LinkedIn para garantizar que las ofertas de empleo sean vistas por los candidatos más relevantes. Además, LinkedIn Recruiter ofrece filtros de búsqueda avanzados, funciones de búsqueda booleana y recomendaciones de candidatos basadas en la inteligencia artificial para ayudar a los seleccionadores a encontrar a los mejores talentos de forma eficaz.
7. Jobspace.co.nz
JobSpace es un portal de empleo versátil dirigido a los reclutadores que buscan conectar con un amplio abanico de demandantes de empleo en Nueva Zelanda. Ofrece una plataforma sencilla para publicar anuncios de empleo, con opciones tanto gratuitas como de pago, lo que la hace accesible para empresas de todos los tamaños. JobSpace admite la integración XML, lo que permite a los reclutadores publicar sin problemas vacantes desde sus propios sitios web. La interfaz usuario y la accesibilidad móvil de la plataforma garantizan que los reclutadores puedan gestionar eficazmente los anuncios y las solicitudes de empleo desde cualquier lugar.
8. Adzuna
Adzuna es un motor de búsqueda de empleo que agrega ofertas de miles de fuentes, lo que facilita a los solicitantes de empleo encontrar oportunidades relevantes. Adzuna, que opera en 19 países de todo el mundo, pretende proporcionar una experiencia de búsqueda de empleo más transparente y eficaz ofreciendo herramientas como información sobre salarios, tendencias del mercado laboral y una evaluación de currículum función llamada ValueMyResume. Esta plataforma ayuda a usuarios a centrarse más rápidamente en los puestos adecuados filtrando las ofertas de empleo irrelevantes y ofreciendo una matches inteligente.
9. Careers.govt.nz
Careers.govt.nz es un completo sitio web de orientación profesional del Gobierno de Nueva Zelanda. Ofrece una amplia gama de recursos para ayudar a las personas a tomar decisiones informadas sobre sus trayectorias profesionales. El sitio incluye herramientas para explorar más de 400 perfiles laborales, pruebas de orientación profesional, elaboración de CV y consejos para la búsqueda de empleo. También ofrece información sobre opciones de estudio, formación y becas, lo que lo convierte en un valioso recurso tanto para quienes buscan empleo como para los asesores profesionales.
10. Workhere
WorkHere es una plataforma de contratación especializada diseñada para poner en contacto a profesionales cualificados de todo el mundo con oportunidades de empleo en Nueva Zelanda. Para los reclutadores, WorkHere ofrece una ventaja única al proporcionar acceso a una base de datos de más de 55.000 trabajadores extranjeros altamente cualificados que están interesados en trasladarse a Nueva Zelanda. La plataforma apoya la imagen de marca del empleador a través de perfiles detallados de la empresa y muestra la cultura y los beneficios del lugar de trabajo. WorkHere también ofrece perfiles de talento y servicios de emparejamiento, garantizando que los reclutadores puedan encontrar a los mejores candidatos de manera eficiente. Gracias a su interfaz fácil de usar en usuario y a su accesibilidad móvil, los reclutadores pueden gestionar las ofertas de empleo y las candidaturas sin problemas.
Conclusión
Encontrar el talento adecuado en Nueva Zelanda nunca ha sido tan fácil, gracias a los numerosos sitios web de ofertas de empleo disponibles en la actualidad. Cada una de las diez plataformas mencionadas anteriormente ofrece características únicas adaptadas a sectores específicos y a las preferencias de los solicitantes de empleo, tanto si busca competencias especializadas como un conjunto más amplio de candidatos. Si aprovecha estos sitios de forma eficaz, podrá agilizar el proceso de contratación y ponerse en contacto rápidamente con candidatos cualificados. Aproveche las ventajas que ofrecen estas plataformas para navegar por el mercado laboral de forma más eficaz, asegurándose de seguir siendo competitivo y de encontrar al candidato adecuado para su organización o sus clientes.
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Consulte nuestros portales de empleo gratuitos en los EAU o portales de empleo en Singapur si busca talentos fuera de Nueva Zelanda.
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