Los 10 mejores portales de empleo de Japón

21 de noviembre de 2024
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Ann

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Las cosas pintan bien en el sector japonés de la contratación. En 2023, el número de personas empleadas alcanzó los 67,47 millones, lo que indica una tendencia positiva en el mercado laboral. Con una tasa de empleo global del 61,2%, lo que supone un aumento del 0,1 en comparación con el año anterior, las empresas y los reclutadores de Japón tienen margen para encontrar talentos de calidad. [1] Sin embargo, puede que le resulte complicado navegar entre tantos sitios de empleo en Japón y elegir los que mejor se adapten a sus necesidades. Para ayudarte a ahorrar tiempo, hemos elaborado una lista con los 10 mejores portales de empleo de Japón. Analicemos la lista y veamos dónde puedes conectar con posibles candidatos.

Publica en varios portales de empleo de Japón desde una sola aplicación

Si bien es conveniente reducir sus opciones para los sitios de publicación de empleo en Japón, no se puede evitar la tarea que consume tiempo de publicar manualmente vacantes en cada sitio. Para eliminar el trabajo manual y ahorrar una cantidad significativa de tiempo, puedes aprovechar un software de contratación como el sistema de seguimiento de candidatos de Manatal. Con las integraciones de los portales de empleo de Manatal, estarás conectado con más de 2.500 canales y plataformas de todo el mundo. Usted puede simplemente compartir sus ofertas de trabajo a través de estos sitios de publicación de empleo en un solo clic. Muchos de los sitios de empleo que aparecen en nuestra lista para Japón están integrados con Manatal.

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Los mejores portales de empleo en Japón

1. JP.Indeed.com

Empecemos con Indeed. Es un nombre muy conocido entre los sitios de ofertas de empleo más populares de todo el mundo, Japón incluido. Con más de 250 millones de visitantes al mes, puedes publicar gratuitamente tu vacantes en Indeed y acceder a una amplia base de datos de más de 175 millones de demandantes de empleo. Puede aprovechar la opción vacantes patrocinada del sitio para aumentar la visibilidad de sus ofertas.

2. LinkedIn

Además, otro gran nombre entre los grandes sitios de ofertas de empleo conocido por los profesionales japoneses y el talento de todo el mundo es LinkedIn. Puedes aprovechar tu red de LinkedIn y encontrar rápidamente candidatos potenciales. Una vez que hayas creado un perfil de empleador, puedes publicar vacantes en LinkedIn de forma gratuita. LinkedIn también tiene una alerta de empleo función en la que tus candidatos potenciales pueden ver tus ofertas de empleo después de que las compartas, lo que garantiza una gran visibilidad.

3. GaijinPot vacantes

GaijinPot vacantes es un popular portal de empleo para extranjeros en Japón. Está dirigida a solicitantes de empleo de habla inglesa y ofrece una amplia gama de oportunidades laborales. El sitio también cuenta con foros y recursos para expatriados que viven en Japón. Si quieres contratar a expatriados, GaijinPot vacantes es tu sitio.

4. CareerCross

CareerCross es una bolsa de trabajo bilingüe que pone en contacto a empresas internacionales con profesionales bilingües en Japón. Es un sitio de ofertas de empleo ideal para empresas multinacionales. El sitio se centra principalmente en vacantes en los campos de las finanzas, la informática y la ingeniería. También permite buscar candidatos en función de criterios específicos.

5. vacantes en Japón

vacantes in Japan es un portal de empleo que ofrece una gran variedad de ofertas de trabajo, desde puestos docentes a puestos en empresas. Está pensado para extranjeros y japoneses que buscan trabajo. Con vacantes in Japan, puede asegurarse de que sus nuevas ofertas de empleo lleguen a los candidatos potenciales, ya que usuarios puede configurar alertas de empleo para las oportunidades que match sus criterios.

6. Daijob

Daijob es uno de los sitios más populares de Japón para profesionales bilingües. El sitio se diseñó para ayudar a poner en contacto a demandantes de empleo con empresas que requieren conocimientos de inglés y japonés. Puede publicar vacantes en Daijob de forma gratuita y acceder a una amplia base de datos bilingüe currículos. También puede dirigirse directamente a contacto a través de Daijob.

7. MyNavi

MyNavi es uno de los mayores portales de empleo de Japón. Ofrece una amplia gama de ofertas de empleo en diversos sectores. MyNavi también organiza ferias de empleo y eventos para ponerle en contacto con posibles candidatos. El sitio también es apto para móviles, ya que cuenta con una versión de aplicación móvil que permite a los solicitantes de empleo inscribirse en sus ofertas sobre la marcha.

8. Rikunabi

Rikunabi es un sitio web básico de ofertas de empleo para recién licenciados y jóvenes profesionales en Japón. El sitio ofrece información detallada sobre las empresas y sus procesos de contratación. Rikunabi también cuenta con algoritmos de búsqueda avanzados que permiten encontrar rápidamente candidatos en match .

9. TownWork

TownWork es una bolsa de empleo especializada en trabajo a tiempo parcial y temporal vacantes. Es muy utilizada por estudiantes y talentos que buscan un trabajo flexible. El sitio ofrece ofertas de empleo basadas en la ubicación para facilitar el acceso. TownWork también cuenta con una aplicación móvil para buscar y publicar ofertas de trabajo cómodamente.

10. En Japón

En Japan es un gran sitio de ofertas de empleo en Japón, que abarca una amplia gama de vacantes en diversos sectores. El sitio es conocido por ofrecer reseñas y valoraciones de empresas por parte de empleados actuales y antiguos.

11. Denko-Mirai

Denko-Mirai es un sitio de ofertas de empleo centrado en el campo de la ingeniería eléctrica en Japón. Es una de las mayores plataformas para electricistas y profesionales afines. El sitio ofrece listados de empleo detallados para diversas funciones, incluidos electricistas de primera y segunda clase, así como ingenieros de gestión de la construcción eléctrica.

12. HelloWork-Asia

HelloWork-Asia es un servicio de empleo gubernamental de Japón que ofrece una amplia gama de ofertas de trabajo y servicios de apoyo al empleo. Es un servicio gratuito disponible tanto para japoneses como para extranjeros. Ofrece servicios de búsqueda de empleo, seguro de desempleo y diversos tipos de formación laboral. En HelloWork encontrará una amplia base de datos de ofertas de empleo, incluidos puestos a tiempo completo, a tiempo parcial y temporales.

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Aparte de estos 10 sitios de ofertas de empleo, si busca candidatos fuera de Japón, consulte nuestros blogs de portales de empleo en Indonesiao portales de empleo gratuitos en EE.UU..

Conclusión

El aumento de la tasa de empleo en Japón es un indicador prometedor para que los reclutadores y empleadores del país del sol naciente se sumerjan en el competitivo mercado del talento y consigan a los mejores candidatos. Consultar nuestra lista puede ayudar a reducir el abanico de opciones y a orientarse hacia los lugares adecuados para hacer el primer contacto con los candidatos potenciales que hay ahí fuera. Sin embargo, antes de publicar vacantes, asegúrese de que las descripciones de sus puestos son claras y convincentes. Además, entienda el público objetivo al que quiere atraer y ofrezca salarios y prestaciones competitivos para destacar entre la multitud.

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Citaciones:

1. Jilaf

Ann Schumann

Ann, antigua responsable de selección de personal reconvertida en redactora de contenidos, está especializada en la creación de contenidos atractivos. Apasionada del sector de la selección de personal, ayuda a las empresas a agilizar la contratación y atraer a los mejores talentos mediante soluciones innovadoras.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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