Los 10 mejores sitios gratuitos de ofertas de empleo para empresas de Indonesia

¿Sabías que más de 1,8 millones de personas se registraron el año pasado como demandantes de empleo en Indonesia? La cifra muestra un aumento significativo en comparación con el año anterior, [1] siendo Banten la provincia indonesia con la tasa de desempleo más alta. [2] Para los empresarios, esta es una buena oportunidad para cubrir sus puestos vacíos. Ahora puedes ponerte en contacto con un gran número de solicitantes de empleo con talento. Y la mejor manera de hacer el primer contacto es a través de los portales de empleo. Aquí es donde entra el reto. Con tantos portales de empleo que existen, ¿con cuál te quedas? En este artículo hemos recopilado una lista de los mejores portales de empleo gratuitos para reclutadores de Indonesia, con algunos consejos adicionales.

Los 10 mejores sitios gratuitos de ofertas de empleo para empresas de Indonesia

Antes de pasar a conocer las mejores apuestas de portales de empleo para reclutadores basados en Indonesia, también es importante conocer la herramienta adecuada que te ayude a navegar por el proceso de publicación de ofertas de empleo. Si lo haces manualmente, pasarás mucho tiempo consultando cada portal de empleo una y otra vez. Con un sistema de seguimiento de candidatos como Manatalpuedes hacer las cosas en un abrir y cerrar de ojos. Puede aprovechar la integración con los portales de empleo de Manatalpara compartir sus ofertas de empleo en más de 2.500 canales y plataformas con un solo clic. Manatal también le ayuda a automatizar y gestionar otras fases de la contratación proceso de trabajo de principio a fin. Por ejemplo, su interfaz fácil de usar le permite gestionar y realizar un seguimiento de los candidatos de principio a fin. Su automatización función también le permite mantener a los candidatos informados y comprometidos durante todo el proceso de trabajo.

{{cta}}

Ahora que ya conoces una herramienta que te ayuda a agilizar la publicación de ofertas de empleo y te facilita el día a día, vamos a sumergirnos en la lista de los mejores sitios de publicación de ofertas de empleo para reclutadores establecidos en Indonesia.

1. JobStreet

JobStreet, uno de los mayores portales de empleo del Sudeste Asiático, ofrece una plataforma para que las empresas indonesias publiquen ofertas de empleo de forma gratuita y accedan a un amplio abanico de demandantes. Además de tener una interfaz fácil de usar ( usuario), JobStreet también cuenta con una aplicación para móviles que te ayudará a conectar fácilmente con los candidatos.

2. Karir

Karir es una bolsa de empleo específica para Indonesia que se centra en conectar a los demandantes de empleo locales con los empleadores. Puedes compartir ofertas de empleo gratuitamente y ponerte en contacto con demandantes de toda Indonesia. Karir se asegura de que sus candidatos potenciales puedan ver sus ofertas a través de sus alertas de empleo función.

3. 9cv9

9cv9 es un portal de empleo con una fuerte presencia en el Sudeste Asiático, incluida Indonesia. El sitio es fácil de navegar, por lo que le resultará sencillo publicar vacantes. 9cv9 también le ayuda a seleccionar inicialmente a los candidatos con su algoritmo matches , que ofrece a los solicitantes de empleo los puestos más adecuados.

4. Jooble

Jooble es una plataforma de búsqueda de empleo que recopila anuncios de varios sitios web de ofertas de trabajo, incluidos los dedicados a puestos en Indonesia. El sitio recibe decenas de millones de usuarios al mes y cuenta con una versión para móviles que te ayuda a conectar cómodamente con posibles candidatos.

5. Jobindo

Un popular portal de empleo local en Indonesia, dirigido a diversos sectores. Dirigida específicamente al mercado laboral indonesio, Jobindo alberga una amplia base de datos de demandantes y ofertas de empleo, al tiempo que conecta a demandantes y empleadores locales en una plataforma de publicación de ofertas de empleo fácil de usar.

6. El Jakarta Post

El Jakarta Post es un sitio de anuncios de empleo dirigido a empresarios que buscan candidatos para puestos de alto nivel. Lo que hace que Jakarta Post sea un buen sitio para publicar un buen sitio para compartir su vacantes es el hecho de que le permite llegar a solicitantes de empleo de todos los rincones del mundo, más allá de Indonesia.

7. Google para vacantes

¿Se te acaban las ideas? ¿Por qué no recurrir a Google? Así es, Google también tiene un sitio de ofertas de empleo. Se trata de un motor de búsqueda que recopila anuncios de empleo de varios canales, como portales de empleo, sitios de empleo de empresas y redes sociales. Google para vacantes te permite compartir tus anuncios de empleo de forma gratuita. Tus ofertas aparecerán en los resultados de búsqueda de Google cuando los solicitantes de empleo introduzcan palabras clave relevantes para tus anuncios de empleo.

8. En efecto

El plan es dirigirse al mercado laboral indonesio. Pero, ¿no estaría bien también atraer a candidatos de otras regiones e incorporarlos a su empresa local? Indeed es la solución. Indeed es uno de los sitios web de ofertas de empleo más utilizados en todo el mundo y recibe más de 250 millones de visitantes al mes. Puede utilizar Indeed para publicar vacantes de forma gratuita y acceder a una base de datos currículum de más de 175 millones de solicitantes de empleo.

9. LinkedIn

LinkedIn, un nombre muy conocido, es una de las mejores opciones para los reclutadores de Indonesia. Cuenta con más de 774 millones de miembros. Puedes publicar gratuitamente vacantes en LinkedIn tras crear tu página de empresa y aprovechar sus pestañas de empleo.

Consulta nuestra guía sobre precios, ventajas y mucho más de LinkedIn Recruiter.

10. Glassdoor

Glassdoor es una plataforma que permite a los empleados y antiguos empleados valorar y dejar opiniones sobre determinadas empresas. ¿Por qué está en la lista? Porque aquí también puedes publicar vacantes y ponerte en contacto con más de 70 millones de candidatos potenciales. Glassdoor te permite compartir 10 ofertas de empleo de forma gratuita durante siete días.

Aprovechar los sitios web de ofertas de empleo para contratar personal en Indonesia

Ahora que ya hemos cubierto un buen número de sitios de ofertas de empleo en Indonesia, el único reto que nos queda es: cómo hacer que tu oferta de empleo destaque. Aquí tienes algunos consejos útiles.

• Elabore titulares que llamen la atención: Utilice títulos pegadizos y descriptivos que transmitan claramente la función y capten la atención de los posibles candidatos.
• Destaque su cultura y sus valores: Incluya información sobre la misión, la visión y la cultura del lugar de trabajo de su empresa para atraer a candidatos que coincidan con sus valores.
• Sea claro: redacte descripciones de puesto sencillas, con un esquema claro de responsabilidades, requisitos y expectativas, para que los candidatos comprendan fácilmente en qué consiste el puesto.
• Utiliza viñetas: Es una buena idea organizar los detalles del puesto en viñetas en lugar de párrafos largos. Esto facilitará la lectura y mantendrá la atención de los candidatos.
• Mostrar oportunidades de crecimiento: Todo el mundo busca un lugar donde crecer. Así que no olvides mencionar las posibles oportunidades de promoción profesional, los programas de formación o las iniciativas de desarrollo de habilidades.
• Incluye el rango salarial y los beneficios: Haz que tu oferta de empleo sea más interesante indicando un rango salarial competitivo y destacando las ventajas exclusivas del puesto, como el horario flexible o las opciones de trabajo a distancia.
• Optimícelo para los portales de empleo y SEO: Utiliza palabras clave relacionadas con el puesto de trabajo para aumentar la visibilidad.
• Fomentar la diversidad de candidatos: La diversidad y la inclusión es uno de los pilares clave de la contratación hoy en día. Por ello, incluya una declaración en la que destaque su compromiso con la diversidad y la inclusión, animando a candidatos de todos los orígenes a presentar su candidatura.
• Actualice con frecuencia sus ofertas de empleo: Actualice periódicamente los anuncios de empleo para que sigan siendo relevantes y reflejen cualquier cambio en las funciones o en la oferta de la empresa.

Para más información, consulta nuestra guía superdetallada sobre cómo publicar un puesto de trabajo.

Conclusión

En definitiva, saber dónde publicar vacantes es la clave del éxito en la contratación cuando hay que navegar por el variado panorama de los sitios de anuncios de empleo. Con tantas plataformas disponibles, elegir la adecuada puede aumentar su alcance entre los candidatos potenciales. Ahora que ya hemos repasado la lista de los mejores sitios de publicación de ofertas de empleo para reclutadores con sede en Indonesia, no olvides prepararte bien y asegurarte de que todos los elementos de tu anuncio de empleo son correctos. Si todo está comprobado, ¡da un paso adelante y comparte tus ofertas de empleo!

-

Citaciones:

1. Statista

2. Statista