Los mejores portales de empleo gratuitos de Tailandia

21 de noviembre de 2024
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Ann

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Al igual que otros países, especialmente en la región SEA, el mercado laboral tailandés ha experimentado cambios y giros en los últimos dos años. 2024, en particular, trae una buena señal al panorama de la adquisición de talento. Evidentemente, la tasa de desempleo general descendió del 7% al 5,1% entre mayo y junio de 2024. Además, el 76% de los tailandeses que participaron en una encuesta buscan trabajar a distancia para empresas de otros países sin dejar de residir en Tailandia. [1] Se puede decir que es un buen momento para llegar a candidatos potenciales. ¿Y qué mejor canal que los portales de empleo? Con tantas que existen, hemos hecho los deberes y hemos reducido las opciones para ahorrarte tiempo y dinero. Desplázate hacia abajo y explora los mejores portales de empleo gratuitos de Tailandia.

Comparta su oferta de empleo en varios sitios de una sola vez

Reducir las opciones y saber dónde publicar vacantes es la parte fácil. Lo difícil es ir a esos sitios y publicar manualmente su vacantes. No se puede negar que esto lleva mucho tiempo. Como tienes que ir contrarreloj para llegar al talento, aquí es donde una herramienta como el sistema de seguimiento de candidatos de Manatalresulta útil. Puedes aprovechar su integración en el portal de empleo función y conectar con 2.500 canales y plataformas. Muchos de los portales de empleo gratuitos tailandeses mencionados en la siguiente lista están incluidos. Lo mejor es que puedes compartir tus ofertas de empleo en estos sitios con un solo clic.

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Los 10 mejores sitios gratuitos de ofertas de empleo en Tailandia

1. JobsDB

JobsDB es uno de los sitios web gratuitos de ofertas de empleo más populares de Tailandia. Es conocido por su interfaz fácil de usar usuario. El sitio alberga una amplia gama de ofertas de empleo en diversos sectores, lo que lo convierte en una plataforma a la que acuden los reclutadores que buscan cubrir puestos rápidamente. Una de sus características más destacadas es la posibilidad de filtrar a los candidatos en función de criterios específicos, como la experiencia y las cualificaciones, lo que ayuda a limitar la búsqueda a los candidatos más adecuados.

2. JobThai

JobThai, un portal de empleo gratuito muy conocido entre los tailandeses, es otro de los principales portales de empleo, famoso por sus completos listados de ofertas y su fácil navegación. Con miles de ofertas de empleo, JobThai es el sitio ideal para que los reclutadores atraigan a un gran número de candidatos. También cuenta con herramientas de gestión de candidatos y de comunicación.

3. ThaiJob

Como su nombre indica, ThaiJob se especializa en listar vacantes específicamente en Tailandia, atendiendo tanto a solicitantes de empleo locales como a expatriados. El sitio es especialmente útil para los reclutadores que buscan cubrir puestos que requieren conocimientos locales o lingüísticos específicos. Además, ThaiJob le ayuda a asegurarse de que sus ofertas de empleo llegan a los candidatos potenciales a través de sus alertas de empleo función.

4. Indeed

Al ser un motor de búsqueda de empleo global muy popular entre quienes buscan trabajo y quienes lo contratan, Tailandia incluido, Indeed acoge más de 250 millones de usuarios cada mes, lo que lo convierte en un lugar ideal para compartir tu vacantes y conectar con posibles candidatos. El sitio también te permite conectar con una amplia base de datos currículum de más de 175 millones de demandantes de empleo.

5. Google para vacantes

Google para vacantes es un motor de búsqueda que extrae listados de diversas fuentes, desde sitios de empleo hasta bolsas de trabajo. Sólo tienes que seguir las directrices de Google y utilizar el marcado de datos estructurados para compartir gratuitamente tus ofertas de empleo. Tus ofertas de empleo aparecerán en los resultados de búsqueda de Google.

6. Jora

Jora es un sitio gratuito de ofertas de empleo que recoge ofertas de muchas fuentes. En Jora puedes publicar gratuitamente un número ilimitado de vacantes y acceder a una base de datos currículum con más de 10 millones de candidatos potenciales. El sitio también incluye funciones de pago, como vacantes patrocinado, para aumentar la visibilidad de tus ofertas.

7. Job Top Gun

Job Top Gun es otro nombre popular para un sitio gratuito de ofertas de empleo en Tailandia. El sitio es conocido por su amplia base de datos vacantes y currículum , así como por su interfaz usuario-friendly. Puedes aprovechar la herramienta de gestión de candidatos de Job Top Gun para agilizar el proceso y facilitar la búsqueda de candidatos.

8. Huneety

Huneety es una plataforma de talento que pone en contacto a empresarios con candidatos cualificados en el Sudeste Asiático. Ofrece ofertas de empleo gratuitas para vacantes en Tailandia y se centra en la creación de nuevas reservas de talento basadas en la adecuación a la cultura, las habilidades duras y los comportamientos. Para los reclutadores, Huneety proporciona una solución única para navegar por la escasez de talento y encontrar los candidatos adecuados para sus organizaciones.

9. vacantes Blognone

vacantes Blognone es un sitio de empleo gratuito en Tailandia que se centra principalmente en vacantes en la industria de TI. Es el mejor sitio para encontrar talentos tecnológicos en el País de la Sonrisa. El sitio también te permite crear una página de empresa para destacar las ventajas de formar parte de tu equipo y atraer talentos tecnológicos tailandeses.

10. ThaiJobToday

ThaiJobToday es un sitio gratuito de ofertas de empleo centrado en el mercado laboral tailandés que pone en contacto a empresarios locales y demandantes de empleo. El sitio ofrece una experiencia totalmente gratuita para publicar vacantes y recopilar currículos. Este sitio de empleo económico es una plataforma ideal para los reclutadores que andan escasos de recursos pero quieren cubrir puestos con los mejores talentos tailandeses.

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¿Te interesa conectar con talentos más allá de Tailandia? Echa un vistazo a nuestros blogs para portales de empleo en Indonesiao portales de empleo de Singapur.

Conclusión

Una cosa es conocer los sitios adecuados a la hora de publicar vacantes sin arruinarse. Estos sitios web gratuitos de ofertas de empleo en Tailandia pueden ahorrarte mucho tiempo y recursos a la hora de ponerte en contacto con posibles candidatos. Pero también hay que asegurarse de que las ofertas de empleo están bien pulidas antes de enviarlas. No olvide corregir y comprobar que las descripciones de las ofertas son claras y contienen toda la información que los solicitantes de empleo necesitan saber. Estos factores contribuyen en gran medida a atraer talento a su empresa.

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Citaciones:

1. Bangkok Post

Ann Schumann

Ann, antigua responsable de selección de personal reconvertida en redactora de contenidos, está especializada en la creación de contenidos atractivos. Apasionada del sector de la selección de personal, ayuda a las empresas a agilizar la contratación y atraer a los mejores talentos mediante soluciones innovadoras.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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